Предметом обращения явилось нарушение сроков оплаты отработанных сверхурочных часов.
В ходе проведенной проверки доводы работника подтвердились, в действиях работодателя выявлены нарушения трудового законодательства.
В целях устранения нарушений трудового законодательства работодателю выдано обязательное для исполнения предписание.
Предписание исполнено, нарушения трудового законодательства устранены в полном объеме.
Государственным инспектором труда виновные лица привлечены к административной ответственности по части 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Источник: Трудинспекция
11.02.2022 14:49