Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва в департаменте по делам коренных малочисленных народов Севера Ямало-Ненецкого автономного округа

Объявление

о проведении конкурса по формированию кадрового резерва департамента по делам коренных малочисленных народов Севера ЯНАО

Департамент по делам коренных малочисленных народов Севера Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент, автономный округ), адрес: 629008, г. Салехард, ул. Гаврюшина, д. 17, тел./факс (34922) 4-70-31, в лице директора департамента Сотруевой Инны Васильевны, действующей на основании Положения о департаменте, утвержденного постановлением Правительства автономного округа от 24 июня 2010 года № 90-П, объявляет о проведении конкурсапо формированию кадрового резерва департамента для замещения должности государственной гражданской службы автономного округа:

Главный специалист отдела анализа, мониторинга и реализации федеральных и региональных программ управления социально-экономического развития

(Должность гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы)

Для замещения должности устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования.

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знания основ:

2.1. Конституции Российской Федерации;

2.2. Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

2.3. Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

2.4. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

4. знание основ делопроизводства и документооборота.

Умения включают следующие умения:

1. общие умения:

1.1. умение мыслить системно (стратегически);

1.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

1.3. коммуникативные умения;

1.4. умение управлять изменениями;

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации и автономного округа:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ;

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ;

3. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ;

4. Кодекс Российской Федерации об Административных правонарушений от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ (ст. 5.27.1);

5. Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

6. Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

7 Федеральный закон от 08 декабря 1995 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

8. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

9.Устав (Основной закон) автономного округа;

10. Закон автономного округа от 25 мая 2010 года № 56-ЗАО «Об исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

12. Закон автономного округа от 06 апреля 2006 года № 13-ЗАО «О правотворчестве»;

13. постановление Губернатора автономного округа от 17 февраля 2011 года № 19-ПГ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа»;

14. постановление Правительства автономного округа от 12 декабря 2016 года № 1150-П «Об инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

Иные профессиональные знания должны включать:

1. знание функций и полномочий учредителя подведомственного департаменту учреждения;

2. основы государственной финансово-экономической политики;

3. система бюджетирования;

4. методы бюджетного планирования;

5. система закупок;

6. основные модели и концепции государственной службы;

7. методы формирования государственно-служебной культуры;

8. подходы к формированию системы наставничества в государственном органе;

9. направления и формы профессионального развития гражданских служащих.

Должен обладать следующими профессиональными умениями:

1.учитывать этнокультурное, этноконфессиональные и этнопсихологические особенности поведения и общения, владение навыками межкультурной коммуникации;

2. определять показатели работы, подлежащие учету и контролю, их критерии, и оценивать на их основе качество достигнутых результатов;

3. определить нужды граждан, готовность отстаивать, обеспечивать соблюдение и защищать права и свободы, гарантированные гражданам;

4. сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять задание (поручения) в короткие сроки;

5. определять цели, приоритеты в профессиональной служебной деятельности.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Обязан:

1. выполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, Федеральным законом № 273-ФЗ;

2. соблюдать ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

3. не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ;

4. соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Исходя из задач и функций отдела, определенных Положением о нем, обязан выполнять следующие должностные обязанности:

1.участвует в пределах компетенции отдела в обеспечении и осуществлении департаментом защиты исконной среды обитания и традиционного образа жизни коренных малочисленных народов Севера автономного округа;

2. устанавливает в пределах компетенции отдела дополнительные гарантии прав и мер социальной поддержки, проживающих на территории автономного округа коренных малочисленных народов Севера, объединений названных народов, лиц, к ним относящихся, обеспечивает защиту указанных прав по социально-экономическому направлению;

3. участвует в разработке предложений и реализации федеральных программ социально-экономического и культурного развития коренных малочисленных народов Севера в автономном округе, в разработке и реализации региональных программ социально-экономического и культурного развития коренных малочисленных народов Севера в автономном округе;

4. участвует в регулировании отношений между окружным бюджетом и местными бюджетами по выделению средств на социально-экономическое и культурное развитие коренных малочисленных народов Севера в автономном округе, защиту исконной среды обитания, традиционных образа жизни, хозяйствования и промыслов коренных малочисленных народов Севера в автономном округе;

5. осуществляет разработку, согласование и представление на рассмотрение в установленном порядке проектов правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности, обеспечение их реализации в пределах своих полномочий по социально-экономическому направлению;

6. участвует в реализации федеральных документов стратегического планирования. Участвует в разработке и реализации документов стратегического планирования автономного округа в установленной сфере деятельностипо социально-экономическому направлению;

7. участвует в планировании и осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд автономного округа;

осуществляет разработку в установленном порядке организационно-распорядительных документов, необходимых для обеспечения деятельности департамента, в пределах компетенции отдела;

8. участвует в деятельности рабочих групп, семинаров, совещаний, координационных и совещательных органов в установленной сфере деятельности, в пределах компетенции отдела;

9. оказывает содействие федеральным органам государственной власти в осуществлении ими своих функций на территории автономного округа в установленной сфере деятельности, в пределах компетенции отдела;

10. обеспечивает наполнение «Единой информационной системы коренных малочисленных народов Севера автономного округа о социально-экономическом положении коренных малочисленных народов Севера автономного округа» и иных информационных систем, актуальной информацией, в пределах полномочий департамента и в пределах компетенции отдела.

11. осуществляет проведение комплексного анализа состояния и тенденций социально-экономического и культурного развития коренных малочисленных народов Севера автономного округа в пределах полномочий департамента;

12. осуществляет координацию, регулирование и контроль за деятельностью подведомственного учреждения, в пределах полномочий департамента и в пределах компетенции отдела;

13. участвует в проведении служебных проверок департамента и подведомственного учреждения, в пределах компетенции отдела.

22.19. участвует в осуществлении внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита, в пределах компетенции отдела;

14. осуществляет прием граждан, своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, подготовку по ним проектов решений и направление ответов заявителям в установленный федеральным законодательством и законодательством автономного округа срок, в пределах компетенции отдела;

15. осуществляет в установленном порядке подготовку ответов на запросы органов государственной власти автономного округа и местного самоуправления, в пределах компетенции отдела;

16. участвует в подготовке доклада о результатах и основных направлениях деятельности департамента, как субъекта бюджетного планирования;

17. участвует в подготовке информации о деятельности департамента и представлении её для размещения на официальном сайте департамента в сети «Интернет» и сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа, в занимаемых департаментом помещениях и в иных отведенных для этих целей местах; справочных и иных материалов, в пределах компетенции отдела;

18. осуществляет, в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа, работы по комплектованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела

19. исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа, приказами департамента.

ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ от 40183 руб.

Условия прохождения государственной гражданской службы автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами автономного округа, должностным регламентом. Документы для участия в конкурсе принимаются с 12 июля 2018 года по 25 июля 2018 года (до 16 часов 30 минут)

Адрес места приема документов: 629008 г. Салехард, ул. Гаврюшина, д. 17, отдел государственной гражданской службы и делопроизводства. Телефон/факс: (34922) 4-70-31, время приёма документов: ежедневно с 14.30 до 16.30 (кроме субботы и воскресенья).

Ответственный за прием документов – Сухоненко Елена Александровна, главный специалист отдела государственной гражданской службы и делопроизводства организационно-правового управления.

Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент в бумажном виде или п выбору кандидата путем направления электронных образов документов (электронных копий документов, изготовленных на бумажных носителях) на адрес электронной почты: EASukhonenko@yanao.ru :

1) заявление на имя директора департамента по делам коренных малочисленных народов Севера Ямало-Ненецкого автономного округа Сотруевой Инны Васитльевны, содержащее контактную информацию, по форме заявления;

2) согласие на обработку персональных данных по форме согласия;

3) резюме , заполненное с использованием персонального компьютера, по форме резюме, с приложением фотографии.

Конкурс проводится конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности и формированию кадрового резерва государственной гражданской службы в департаменте (далее – конкурсная комиссия).

Конкурс проводится в два этапа: первый этап является дистанционным, второй этап - очным.

Конкурс заключается в оценке соответствия кандидатов на включение в кадровый резерв департамента (далее - кандидат) квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы соответствующей группы должностей гражданской службы и профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе представленных ими документов и результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая анализ резюме и биографии, тестирование для оценки уровня базовых знаний и/или развития общих компетенций, выполнение практических заданий, индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление предусмотренных документов, представление их в неполном объеме или с нарушением оформления является основанием для отказа гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.

По итогам первого этапа конкурса конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений:

- допустить кандидата к участию во втором этапе конкурса;

- отказать кандидату в участии во втором этапе конкурса (кандидат уведомляется об этом письменным сообщением или по выбору кандидата сообщением по электронной почте в течение 15 дней со дня принятия такого решения).

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса, включающего индивидуальное собеседование – 8 августа 2018 года.

До проведения департаментом конкурсных процедур в рамках второго этапа конкурса кандидат:

1. Проходит тестирование для оценки уровня базовых знаний и/или развития общих компетенций (далее - тестирование). Организацию проведения тестирования осуществляет государственное казенное учреждение дополнительного профессионального образования автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа». По итогам тестирования кандидату выдается сертификат. Более подробная информация о прохождении тестирования размещена на официальном сайте государственного казенного учреждения дополнительного профессионального образования автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа» по адресу: http://resurs-yanao.ru/

2.

По прибытии на конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса кандидат предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, сертификат по результатам прохождения тестирования и его копию.

Кандидаты, не являющиеся гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в департаменте, дополнительно представляют:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы), или оригиналы указанных документов;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы), или оригиналы указанных документов.

Копия сертификата заверяется сотрудником управления кадров при предъявлении кандидатом оригинала сертификата. Оригинал сертификата возвращается кандидату.

В случае непредставления вышеперечисленных документов кандидат не допускается на конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса.

По итогам второго этапа конкурса конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений:

- включить кандидата в кадровый резерв департамента для замещения должностей гражданской службы соответствующей группы;

- отказать кандидату во включении в кадровый резерв департамента.

Решения конкурсной комиссии принимаются в отсутствие кандидатов.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидаты вправе обжаловать решения конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы кандидатов, которые не включены в кадровый резерв департамента по результатам конкурса, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение одного года со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве департамента, после чего подлежат уничтожению.

Формы документов для заполнения:

- Заявление

- Согласие

- резюме

Ещё новости о событии:

Общероссийская общественная организация «Ассоциация коренных малочисленных народов Севера,
15:31 11.07.2018 МО Ямальский район - Салехард
Государственная инспекция труда в ЯНАО сообщает, что на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по ссылкам  https://www.rostrud/ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=11475  https://www.
15:11 11.07.2018 Трудинспекция - Салехард
В связи с началом избирательной кампании в Ямало-Ненецком автономном округе организовано дежурство судей Ноябрьского городского суда в выходные дни.
10:52 11.07.2018 Городской суд г. Ноябрьск - Ноябрьск
Объявление о проведении конкурса по формированию кадрового резерва департамента по делам коренных малочисленных народов Севера ЯНАО Департамент по делам коренных малочисленных народов Севера Ямало-Ненецкого автоном
10:40 11.07.2018 Органы власти - Салехард
Объявление о проведении конкурса по формированию кадрового резерва департамента по делам коренных малочисленных народов Севера ЯНАО Департамент по делам коренных малочисленных народов Севера Ямало-Ненецкого автоном
08:50 11.07.2018 Администрация ЯНАО - Салехард
 
По теме
У ямальцев появилась возможность подать декларацию о характеристиках объекта недвижимости в любом многофункциональном центре Ямала.
Приказом департамента имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 июля 2018 года № 375 «О внесении изменений в приказ департамента имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 дек
У ямальцев появилась возможность подать декларацию о характеристиках объекта недвижимости в любом многофункциональном центре Ямала.
Приказом департамента имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 июля 2018 года № 375 «О внесении изменений в приказ департамента имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 дек
Намерения продолжать и развивать программу «Сотрудничество» подтвердили врио губернатора Тюменской области Александр Моор и врио губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов.
Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу объявляет о старте ежегодного Конкурса «Народное признание: «Лучший по профессии».
В четверг, 2 августа, врио губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа планирует побывать в селе Толька и в райцентре Красноселькупского района.
В четверг, 2 августа, врио губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа планирует побывать в селе Толька и в райцентре Красноселькупского района.
Прокуратурой Ямало-Ненецкого автономного округа подведены итоги работы в 1 полугодии 2018 года в сфере судебной защиты прав граждан на своевременное получение пенсий, пособий и иных социальных прав.
Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по рассмотрению заявок и определению победителей в конкурсе «Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Ямало-Ненецкого автономн
В связи с выходом из состава Общественного совета при департаменте внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – Общественный совет) одного члена начата процедура дополнения персонального состава Общест
Одним из важнейших направлений деятельности Управления Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу (далее  по тексту - Управление)  является осуществление государственного контроля в сфере охраны здоровья граж
Соглашение между счётными палатами трёх субъектов рассмотрят в сентябре на совете законодателей Тюменской области, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов.
В настоящее время животных с племенного репродуктора в Вологодской области отгрузили на специализированный транспорт, который прибудет в Приобье Ханты-Мансийского автономного округа ориентировочно 2 августа.
В настоящее время животных с племенного репродуктора в Вологодской области отгрузили на специализированный транспорт, который прибудет в Приобье Ханты-Мансийского автономного округа ориентировочно 2 августа.
В соответствии с приказом от 23 июля 2018 года № 91 Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе,
В первом полугодии 2018 года деятельность, направленная на обеспечение качества и безопасности алкогольной продукции, проводилась в рамках контрольно-надзорных мероприятий,
Следственным отделом по г.Ноябрьск следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу завершено расследование уголовного дела в отношении 53-летнего мужчины.
Следствием установлено, что в августе 2023 года 33-летний житель Республики Башкортостан, находясь на трудовой вахте в одном из градообразующих предприятий Надымского района, тайно похитил мобильный телефон у своего коллеги.
УМВД Ямало-Ненецкого АО
Дружба в новых красках - Газета Полярный круг Испытания на знание традиций народов нашей большой страны На первом межрегиональном конкурсе «Самый дружный интеркласс», гостеприимной площадкой которого стал ЯМК, зрелищными выступлениями удивили команды школ из Салехарда,
Газета Полярный круг
Мы продолжаем знакомить вас с Героями Российской Федерации, которые приедут в Губкинский 5 - 6 апреля, чтобы принять участие в патриотическом форуме «Герои: от Руси до России».
Город Губкинский
Авиакомпания «Ямал» запускает акцию для ветеранов Великой Отечественной войны Марина Прохорова Фото предоставлено КП В преддверии Дня Победы авиакомпания «Ямал» запускает традиционную акцию для ветеранов Великой От
Комсомольская Правда