1. Департамент государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа, (629008, г. Салехард, ул. Мира, д. 2 А, тел. (34922) 3-99-90 факс (34922) 3-99-90), в лице заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа Карасёва Сергея Викторовича , действующего на основании Положения о департаменте государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 октября 2013 года № 889-ПГ «О департаменте государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа», объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа департамента государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент):
Наименование должности государственной гражданской службы | Наименование структурного подразделения | Квалификационные требования к | |
специальностям, направлениям подготовки для замещения должности | стажу | ||
Категория «Специалисты» ведущая группа должностей | |||
Начальник отдела | Отдел лицензирования, контроля и аналитической деятельности | Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Экономика» или «Экономическая безопасность», или «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», или «Правовое обеспечение национальной безопасности», или «Правоохранительная деятельность», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности |
Категория «Специалисты» старшая группа должностей | |||
Начальник отдела | Ноябрьский отдел | Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Строительство» или «Строительство уникальных зданий и сооружений», или «Теплоэнергетика и теплотехника», или «Электроэнергетика и электротехника», или «Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов», или «Экономика», или «Государственное и муниципальное управление», или «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», или «Экономическая безопасность», или «Юриспруденция», или «Правовое обеспечение национальной безопасности», или «Правоохранительная деятельность», или «Прикладная информатика», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности |
Заведующий сектором | Надымский сектор | Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Строительство» или «Строительство уникальных зданий и сооружений», или «Теплоэнергетика и теплотехника», или «Электроэнергетика и электротехника», или «Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов», или «Экономика», или «Государственное и муниципальное управление», или «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», или «Экономическая безопасность», или «Юриспруденция», или «Правовое обеспечение национальной безопасности», или «Правоохранительная деятельность», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки | Без предъявления требований к стажу |
Заведующий сектором | Сектор организации капитального ремонта | Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Строительство» или «Строительство уникальных зданий и сооружений», или «Экономика», или «Государственное и муниципальное управление», или «Экономическая безопасность», или «Юриспруденция», или «Правовое обеспечение национальной безопасности», или «Правоохранительная деятельность», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки | Без предъявления требований к стажу |
Главный специалист - инспектор | Ноябрьский отдел | Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Строительство» или «Строительство уникальных зданий и сооружений», или «Теплоэнергетика и теплотехника», или «Электроэнергетика и электротехника», или «Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов», или «Экономика», или «Государственное и муниципальное управление», или «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», или «Экономическая безопасность», или «Юриспруденция», или «Правовое обеспечение национальной безопасности», или «Правоохранительная деятельность», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки | Без предъявления требований к стажу |
Главный специалист - инспектор | Салехардский отдел | ||
Главный специалист - инспектор | Надымский сектор | ||
Категория «Обеспечивающие специалисты» ведущая группа должностей | |||
Начальник отдела | Отдел исполнения смет и отчетности | Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Экономика» или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономическая безопасность», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности |
Категория «Обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей | |||
Главный специалист отдела исполнения смет и отчетности | Отдел исполнения смет и отчетности | Наличие профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» или «Финансы», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономическая безопасность», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки | Без предъявления требований к стажу |
Главный специалист отдела исполнения смет и отчетности (закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд) | Отдел исполнения смет и отчетности | Наличие профессионального образования в сфере закупок либо по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» или «Финансы», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономическая безопасность», или «Государственное и муниципальное управление», или «Правоведение», или «Юриспруденция», или «Правовое обеспечение национальной безопасности», или «Правоохранительная деятельность», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, и подтвержденное документом о квалификации дополнительное профессиональное образование в сфере закупок | Без предъявления требований к стажу |
2.Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.
3.Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.30 часов «20» октября 2017 года, окончание приема документов для участия в конкурсе в 17.00 часов «09» ноября 2017 года.
4.Адрес места приема документов: г. Салехард, ул. Мира, д. 2 А, кабинет № 314, сектор кадрового и правового обеспечения департамента. Телефон для справок: 3-99-92.
Ответственный за прием документов – главный специалист сектора кадрового и правового обеспечения департамента Юшанова Танзиля Назыртиновна.
По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
5.Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а)личное заявление;
б)собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена постановлением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е)иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6.Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации, замещающий должность государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе в департаменте представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров федерального государственного органа, государственного органа субъекта Российской Федерации, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
8. Проведение первого этапа конкурса запланировано на 13 ноября 2017 года, второго этапа на 30 ноября 2017 года. О времени и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.
9.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв государственного органа, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующей группы должностей гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции, а также по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на которые объявлен конкурс, входящим в соответствующую группу должностей гражданской службы.
Тестирование кандидатов проводится за 2-3 дня до начала второго этапа конкурса. О дате, времени и месте проведения тестирования претенденты извещаются заблаговременно.
Тестирование кандидатов проводится по индивидуальным тестам с использованием программного продукта «Система тестирования INDIGO».
В индивидуальный тест входит комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы, к который включаются вопросы на знание: государственного языка Российской Федерации; правовых основ Конституции Российской Федерации, основ конституционного устройства Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и в области информационно – коммуникационных технологий.
Время, отведенное на прохождение индивидуального теста, составляет 40 минут. За правильный ответ каждого тестового вопроса присваивается 1 балл.
Не сдавшим тестирование признается лицо, ответившее правильно менее чем на 20 вопросов в индивидуальном тесте.
Оценка результатов тестирования проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидатов.
Индивидуальное собеседование с кандидатами, выполнившими (прошедшими) и не выполнившими (не прошедшими) тестирование, проводится конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы, на которые объявлен конкурс, и других положений должностных регламентов по указанным должностям гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
10.Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
11.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв государственного органа либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Решение о включении гражданского служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется правовым актом департамента.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте департамента и/или Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.
12. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: