Объявление о проведении конкурса по формированию кадрового резерва

Аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в лице заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Наталии Валериевны, действующей на основании Положения, утверждённого постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 156-ПГ «Об аппарате Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа», объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - конкурс) для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – должность гражданской службы, гражданская служба):


ПЕРЕЧЕНЬ

должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ – НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МОНИТОРИНГА И КОНТРОЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(должность гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Для замещения должности гражданской службы устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Наличие высшего образования.

Для замещения должности необходим стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки, не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности).

Базовые знания и умения:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знания основ:

2.1. Конституции Российской Федерации;

2.2. Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

2.3. Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

2.4. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения включают:

1. общие умения:

1.1. умение мыслить системно (стратегически);

1.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

1.3. коммуникативные умения;

1.4. умение управлять изменениями;

2. управленческие умения:

2.1. умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

2.2. умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ (ст. 575);

2. Кодекс об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ (ст. 19.28 и 19.29);

3. Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

4. Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

5. Федеральный закон от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

6. Федеральный закон от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

7. Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

8. Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 года № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

9. Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, 755 об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

10. Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

11. Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

12. Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;

13. Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

14. Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»;

15. Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»»;

16. Указ Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;

17. Указ Президента Российской Федерации от 3 декабря 2013 года № 878 «Об Управлении Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»;

18. Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

19. постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 года № 207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности»;

20. постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 года № 208 «Об утверждении Правил представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения, а также руководителем федерального государственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»;

21. постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 года № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»;

22. постановление Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 года № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

23. постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

24. Устав (Основной закон) автономного округа от 28 декабря 1998 года № 56-ЗАО;

25. Закон автономного округа от 06 апреля 2006 года № 13-ЗАО «О правотворчестве»;

26. Закон автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа»;

27. Закон автономного округа от 04 марта 2009 года № 10-ЗАО «О противодействии коррупции в Ямало-Ненецком автономном округе»;

28. Закон автономного округа от 05 марта 2007 года № 24-ЗАО «Об обращениях граждан»;

29. постановление Губернатора автономного округа от 18.07.2016 № 128-ПГ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа»;

30. постановление Губернатора автономного округа от 19 апреля 2012 года № 47-ПГ «Об утверждении Порядка проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при заключении им трудового или гражданско-правового договора»;

31. постановление Губернатора автономного округа от 03 апреля 2012 года № 42-ПГ «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и государственными гражданскими Ямало-Ненецкого автономного округа сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

32. постановление Губернатора автономного округа от 03 апреля 2012 года № 41-ПГ «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению»;

33. постановление Губернатора автономного округа от 02.11.2011 № 179-ПГ «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при замещении которых государственные гражданские служащие Ямало-Ненецкого автономного округа обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

34. постановление Губернатора автономного округа от 12 мая 2016 года № 89-ПГ «Об утверждении Инструкции о порядке выезда из Российской Федерации лиц, замещающих государственные должности, должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, имеющих (имевших) допуск к государственной тайне»;

35. постановление Губернатора автономного округа от 15 декабря 2015 года № 198-ПГ «Об утверждении Положения о порядке принятия государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, почетных и специальных званий, наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и религиозных объединений»;

36. постановление Губернатора автономного округа от 24 апреля 2015 года № 55-ПГ «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при замещении которых государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

37. постановление Губернатора автономного округа от 19 мая 2011 года № 70-ПГ «Об утверждении Порядка назначения на должности и освобождения от должностей государственных гражданских служащих центральных исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и их территориальных органов»;

38. постановление Губернатора автономного округа от 21 декабря 2006 года № 90-ПГ «О Служебном распорядке в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и Примерном служебном распорядке для государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа»;

39. постановление Губернатора автономного округа от 07 апреля 2016 года № 63-ПГ «Об утверждении Порядка осуществления контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в государственных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, а также за реализацией в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений»;

40. постановление Губернатора автономного округа от 03 апреля 2014 года № 41-ПГ «Об утверждении требований к размещению и наполнению разделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и Официального Интернет-сайта исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

41. постановление Губернатора автономного округа от 14 октября 2013 года № 157-ПГ «О мониторинге деятельности структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) органов местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе по профилактике коррупционных и иных правонарушений»;

42. постановление Губернатора автономного округа от 18 декабря 2009 года № 164-ПГ «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений»;

43. постановление Губернатора автономного округа от 13 октября 2015 года № 167-ПГ «О комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ямало-Ненецком автономном округе»;

44. постановление Губернатора автономного округа от 19 июля 2010 года № 156-ПГ «Об аппарате Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа»;

45. постановление Губернатора автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов»;

46. постановление Губернатора автономного округа от 08 сентября 2010 года № 186-ПГ «О комиссии Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;

47. постановление Губернатора автономного округа от 15 марта 2016 года № 43-ПГ «Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;

48. постановление Губернатора автономного округа от 12 ноября 2015 года № 184-ПГ «Об утверждении Положения о сообщении лицами, замещающими государственные должности Ямало-Ненецкого автономного округа, государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»;

49. постановление Губернатора автономного округа от 12 мая 2016 года № 90-ПГ «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Ямало-Ненецкого автономного округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;

50. постановление Губернатора автономного округа от 17 февраля 2011 года № 19-ПГ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа»;

51. постановление Губернатора автономного округа от 18 апреля 2013 года № 43-ПГ «О порядке принятия решения об осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих государственные должности Ямало-Ненецкого автономного округа, и иных лиц»;

52. постановление Губернатора автономного округа от 08 апреля 2013 года № 39-ПГ «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

53. постановление Правительства автономного округа от 25 июня 2014 года № 489-П «Об утверждении Инструкции по работе с письменными обращениями граждан в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

54. постановление Правительства автономного округа от 14 октября 2010 года № 300-П «Об инструкции по делопроизводству в Правительстве Ямало-Ненецкого автономного округа»;

55. постановление Правительства автономного округа от 06 июня 2011 года № 377-П «О правотворческой деятельности и правовой работе исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа».

Иные профессиональные знания:

1. порядок разработки, согласования и утверждения приказов аппарата;

2. знание требований защиты персональных данных сотрудников;

3. порядок архивного хранения кадровых документов;

4. знание нормативных документов в части установления ответственности за нарушение трудового законодательства, законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности государственных органов; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа, структуру, компетенцию и порядок взаимодействия государственных органов;

5. порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов автономного округа;

6. основы организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, делового этикета; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей документооборота в системе государственных органов;

7. общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные умения:

1. оценка коррупционных рисков;

2. выявление факта наличия конфликта интересов;

3. проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

4. умение проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации.

Функциональные знания:

1. понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

2. основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

3. меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

4. передовой зарубежный опыт противодействия коррупции на государственной службе.

Функциональные умения:

1. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2. подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3. подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4. подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5. организация и проведение мониторинга применения законодательства.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. выполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, Федеральным законом № 273-ФЗ;

2. соблюдать ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

3. не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ;

4. соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Исходя из задач и функций управления, определенных Положением о нем, выполняет следующие должностные обязанности:

1. обеспечение соблюдения лицами, замещающими государственные должности автономного округа, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими автономного округа запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

2. принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при осуществлении полномочий лицами, замещающими государственные должности автономного округа, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими автономного округа;

3. обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих автономного округа и урегулированию конфликта интересов, образованной в Правительстве автономного округа;

4. участие в пределах своей компетенции в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованных в исполнительных органах государственной власти автономного округа и в органах местного самоуправления;

5. осуществление оказания лицам, замещающим государственные должности автономного округа, государственным гражданским служащим автономного округа, муниципальным служащим и гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;

6. участие в пределах своей компетенции в обеспечении соблюдения в Правительстве автономного округа, исполнительных органах государственной власти автономного округа законных прав и интересов лица, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;

7. обеспечение реализации государственными гражданскими служащими автономного округа обязанность уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, органы государственной власти и иные государственные органы автономного округа обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

8. осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в государственных учреждениях автономного округа и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти автономного округа, а также за реализацией в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений;

9. участие в пределах своей компетенции в подготовке и рассмотрении проектов нормативных правовых актов автономного округа по вопросам противодействия коррупции;

10. осуществление контроля за проведением проверки сведений:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение государственных должностей автономного округа, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и должностей государственной гражданской службы автономного округа;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей в автономном округе и должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) в автономном округе по контракту;

в) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные должности автономного округа, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими автономного округа;

г) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представленных лицами, замещающими муниципальные должности в автономном округе и должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) в автономном округе по контракту;

д) соблюдения лицами, замещающими государственные должности автономного округа, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими автономного округа запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

е) соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы автономного округа, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы автономного округа трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

11. осуществление контроля за проведением проверки анализа:

а) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы автономного округа;

б) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в автономном округе и должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) в автономном округе по контракту;

в) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими автономного округа в соответствии с законодательством Российской Федерации;

г) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими муниципальные должности в автономном округе и должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) в автономном округе по контракту;

д) о соблюдении государственными гражданскими служащими автономного округа запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

е) о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы автономного округа, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы автономного округа трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

12. участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности автономного округа, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственных гражданских служащих автономного округа, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа и официальных сайтах исполнительных органов государственной власти автономного округа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования;

13. обеспечение деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в автономном округе, подготовка материалов к заседаниям комиссии и контроль за исполнением принятых ею решений.

14. организация проведения в пределах своей компетенции мониторинга:

а) деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления, муниципальных организациях и учреждениях, а также соблюдения в них законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

б) реализации организациями обязанности принимать меры по предупреждению коррупции;

15. организация в пределах своей компетенции антикоррупционного просвещения, а также осуществление контроля за его организацией в государственных учреждениях автономного округа;

16. организация проведения антикоррупционной экспертизы действующих законов автономного округа, нормативных правовых актов Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа, а также нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти при мониторинге их применения;

17. осуществление функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. организация разработки, согласования и представления на рассмотрение в установленном порядке проектов правовых актов автономного округа, обеспечение их реализации в пределах своих полномочий, а также участие в подготовке замечаний и предложений к проектам федеральных законов;

19. обеспечение представления и защиты интересов Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа и аппарата Губернатора автономного округа в Конституционном суде Российской Федерации, арбитражных судах, судах общей юрисдикции и иных органах самостоятельно или совместно с иными основными структурными подразделениями аппарата Губернатора автономного округа;

20. рассмотрение и подготовка ответов на письменные обращения органов государственной власти и местного самоуправления, физических и юридических лиц в пределах компетенции управления;

21. проведение мониторинга правового пространства, систематизация и инвентаризация правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности;

22. обобщение практики применения федерального законодательства и законодательства автономного округа, проведение анализа и разработка предложений по совершенствованию государственного управления и реализации государственной политики в установленных сферах деятельности;

23. рассмотрение оставленных на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в модуле «Народный мониторинг правоприменения» комментариев граждан к нормативным правовым актам автономного округа;

24. обеспечение в пределах своей компетенции режима секретности и защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иной охраняемой законом информации;

25. оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции управления, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан;

26. организация и проведение совещаний, конференций, собраний в пределах компетенции управления;

27. участие в разработке и оформлении разделов интернет-сайта аппарата, относящихся к компетенции управления;

28. осуществление иных функций, направленных на решение задач, стоящих перед управлением и аппаратом в целом, в соответствии с действующим законодательством, положением об аппарате, положением об управлении и настоящим регламентом;

29. соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа, утверждённого постановлением Губернатора автономного округа от 17 февраля 2011 № 19–ПГ;

30. соблюдать установленные требования по защите персональных данных, учету, хранению и пересылке носителей, содержащих персональные данные;

31. знать и выполнять требования организационно–распорядительных документов в области обеспечения безопасности персональных данных;

32. обязан немедленно докладывать ответственному за обеспечение безопасности персональных данных о всех фактах и попытках нарушения безопасности персональных данных;

33. при работе в системе электронного документооборота (СЭДД ЯНАО) запрещается:

а) использовать для хранения персональных данных неучтенные носители информации;

б) оставлять во время работы носители информации без присмотра, передавать их другим лицам и выносить за пределы помещения, в котором разрешена обработка персональных данных;

в) отключать (блокировать) средства защиты информации;

г) производить какие-либо изменения в электрических схемах, монтаже и размещении технических средств;

д) обрабатывать информацию и выполнять другие работы, не предусмотренные перечнем прав пользователя;

е) сообщать (или передавать) посторонним лицам личные атрибуты доступа;

34. обязан избегать проявлений поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

Заместитель начальника управления обязан:

1. представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и сроки, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа;

2. до истечения двух лет после увольнения с гражданской службы обязан:

2.1. обращаться для выдачи согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в комиссию государственного органа по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

2.2. при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.

Осуществление полномочий в сфере профилактики правонарушений в пределах своей компетенции.

Обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный федеральным законодательством и законодательством автономного округа срок

ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ - 6 1 887, 54 руб.

ОТВЕТСТВЕННЫЙ СЕКРЕТАРЬ КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ АППАРАТА КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ

(должность гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Для замещения должности ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав аппарата комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (далее - Комиссия) предъявляются следующие квалификационные требования.

1 Базовые квалификационные требования:

1.1. Наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации;

1.2. Без предъявления требований к стажу гражданской службы, специальности, направлению подготовки.

1.3. Базовые знания и умения:

1.3.1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), включающее: знание основных правил орфографии и пунктуации; знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка; знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения; владение навыками применения правил орфографии и пунктуации; владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности; правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей; свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам.

1.3.2. Знания правовых основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона № 79-ФЗ; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава (Основного закона) автономного округа; Закона автономного округа № 26-ЗАО, законодательства автономного округа, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности государственных органов.

1.3.3. Знание основ делопроизводства и документооборота, включающее:

- знание порядка рассмотрения обращений граждан, в части: требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;

- знание основ работы с документом, установленных Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов », принятым постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 03 марта 2003 года № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации»;

- знание основных положений национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения », утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 года № 1185-ст «Об утверждении национального стандарта» в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела.

1.3.4 Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, включающие: общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера; знания и навыки применения персонального компьютера; знания и навыки работы с офисными программами; знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет».

1.4. Общие навыки и умения: навык проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; умение планировать и рационально использовать свое служебное время; умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять задания (поручения) в короткие сроки; умение определять цели, приоритеты в профессиональной служебной деятельности; умение своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблемную ситуацию; умение устанавливать открытые, уважительные отношения, основанные на доверии и взаимопонимании; умение сосредоточить внимание на проблеме, а не на личностных качествах собеседника; умение понять других людей, правильное восприятие недосказанных или невыраженных мыслей, опасений; умение учитывать этнокультурные, этноконфессиональные и этнопсихологические особенности поведения и общения, владение навыками межкультурной коммуникации; умение адаптировать стиль поведения и общения к ситуации, собеседнику; умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе; умение создать такую обстановку, которая сможет помочь разрешению возникшего конфликта, способность минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации; умение воспринимать разные точки зрения, позиции и находить компромисс; навыки невербального общения; умение определять показатели работы, подлежащие учету и контролю, их критерии, и оценивать на их основе качество достигнутых результатов; навыки планирования профессиональной служебной деятельности.

1.5. Прикладные навыки: навыки концептуально-тактического мышления, умения разработки организационных и социально-экономических проектов; навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети «Интернет»); навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими); навыки работы с большим объемом информации; навык анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; умение отличать главную информацию от второстепенной; умение определить проблемы и возможные причины их возникновения; умение объединять разнородную, неструктурированную информацию в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом); умение выстраивать сформированные группы в определенной логической последовательности, отражающей существующие между ними связи и отношения; умение переводить информацию в единый формат; умение выявлять причинно-следственные связи между выделенными элементами; умение анализировать исследуемые явления в контексте выявленных связей и закономерностей, а также позиций заинтересованных сторон; умение объединить ранее выделенные элементы в единое целое и выявить свойства, присущие явлению в целом; умение приходить к логическим заключениям по итогам проведения анализа, умение структурировать и конкретизировать суждения, формулировать выводы (в том числе и на основе неполных данных); умение использования метода системного анализа; умение использования метода контент-анализа; навыки конструктивной организации выполнения персональных профессиональных задач, определения значимости проблем, возникающих в ходе профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в зависимости от их влияния на решение профессиональных задач; навыки применения различных видов контроля (текущий, результирующий, опережающий); навыки владения правовыми методами регулирования отношений, проектирования профессиональных и социальных норм; навыки интегрирования правовых норм различных отраслей права в процессе решения конкретной профессиональной задачи; навыки регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач; навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; навык подготовки рекомендаций; умение ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок; навыки выявления противоречий профессиональной деятельности, являющихся источниками профессиональных проблем, индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения собственной результативности; навыки выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; умение представлять информацию в необходимом объеме и форме в зависимости от уровня подготовки и осведомленности слушателя (аудитории, коллеги, подчиненного); умение просто и доходчиво объяснять сложные темы, способность неоднократно разъяснять сложные вопросы менее опытному гражданскому служащему; умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе осуществления профессиональной служебной деятельности; умение вызвать у гражданского служащего энтузиазм, показать на личном примере пути решения проблем и выполнения поставленных задач; навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; навыки разрешения конфликтных ситуаций; умение убедить окружающих поддержать какой-либо план, идею; умение понять цель работы команды, понять роль каждого участника в достижении поставленной цели; умение выстраивать честные и справедливые отношения с коллегами, основанные на взаимоуважении; умение создать атмосферу взаимовыручки и поддержки членов команды, вызвать стремление взаимодействовать и координировать действия, а не соперничать; умение внедрять и использовать научные результаты в практику решения поставленных задач; умение демонстрировать инновационное мышление – предлагать идеи, направленные на развитие новых или улучшение существующих процессов, методов, систем, услуг; умение вырабатывать нестандартные решения; умение находить решения вопроса через нестандартный инструментарий; навык использования разнообразных тактик речевого обращения; навык своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; умение устанавливать эффективное взаимодействие с коллегами внутри аппарата, а также межведомственное взаимодействие; умение выбирать и применять эффективные стили межличностного общения, оказывать влияние и направлять других на достижение поставленных целей и задач; умение ориентироваться на собеседника / слушателя; умение выслушивать мнения людей, не прерывая их; умение проверять, правильно ли Вы поняли услышанное (постановка уточняющих вопросов, перефразирование); умение находить новшества для обеспечения наиболее эффективного развития различных сфер профессиональной служебной деятельности; навыки индивидуального профессионального развития.

2. Функциональные квалификационные требования:

2.1. Наличие:

- диплома магистра по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки «образование и педагогика», либо по укрупнённой группе направлений подготовки «образование и педагогические науки», либо по направлениям подготовки «юриспруденция» либо «государственное и муниципальное управление» или,

- диплома специалиста по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «образование и педагогика», либо по укрупнённой группе специальностей «образование и педагогические науки», либо «юриспруденция», либо по направлению подготовки «юриспруденция», либо по специальности «государственное и муниципальное управление», или,

- диплома бакалавра по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки «образование и педагогика», либо по укрупнённой группе направлений подготовки «образование и педагогические науки», либо по направлениям подготовки «юриспруденция» либо «государственное и муниципальное управление» или,

- высшего образования по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие перечисленным в абзацах втором – четвертом настоящего подпункта укрупненной группе специальностей, направлениям подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа:

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Уголовный кодекс Российской Федерации;

- Семейный кодекс Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

- Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Постановление Правительства РФ от 06 ноября 2013 года № 995 «Об утверждении Примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»;

- Постановление Правительства РФ от 28 марта 2012 года № 259 «Об утверждении Правил медицинского освидетельствования несовершеннолетнего на наличие или отсутствие у него заболевания, препятствующего его содержанию и обучению в специальном учебно-воспитательном учреждении закрытого типа»;

- Распоряжение Правительства РФ от 05 февраля 2015 года № 167-р «Об утверждении плана мероприятий на 2015-2017 гг. по реализации важнейших положений Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 гг.»;

- Распоряжение Правительства РФ от 25 августа 2014 года № 1618-р «Об утверждении Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года»;

- Распоряжение Правительства РФ от 30 июля 2014 года № 1430-р «Об утверждении Концепции развития до 2017 года сети служб медиации в целях реализации восстановительного правосудия в отношении детей, в том числе совершивших общественно опасные деяния, но не достигших возраста, с которого наступает уголовная ответственность»;

- Письмо Минобрнауки России от 20 марта 2013 года № 07-340 «О направлении Перечня основных документов, приобщаемых к личным делам несовершеннолетних, помещаемых по решению суда в специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа для детей и подростков с девиантным (общественно опасным) поведением»;

- Постановление Конституционного Суда РФ от 20 мая 2014 года № 16-П «По делу о проверке конституционности пункта 1 части третьей статьи 31 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации»;

- Закон автономного округа от 05 апреля 2010 года № 40-ЗАО «О мерах по содействию физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию детей, предупреждению причинения им вреда и противодействию торговле детьми и эксплуатации детей на территории Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Закон автономного округа от 08 октября 2010 года № 98-ЗАО «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»;

- Закон автономного округа от 28 декабря 2005 года № 106-ЗАО «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

- Постановление Правительства автономного округа от 07 апреля 2016 года № 327-П «Об утверждении Положения о порядке формирования и ведения регионального банка данных семей и несовершеннолетних «группы особого внимания» в Ямало-Ненецком автономном округе»;

- Постановление Губернатора автономного округа от 19 июля 2010 года № 156-ПГ «Об аппарате Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Постановление Правительства автономного округа от 14 августа 2012 года № 677-П «О порядке осуществления органами местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе бюджетных полномочий администраторов неналоговых доходов окружного бюджета, поступающих в виде административных штрафов, налагаемых районными (городскими) комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав» (вместе с «Перечнем органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе, осуществляющих бюджетные полномочия администраторов неналоговых доходов окружного бюджета, поступающих в виде административных штрафов, налагаемых районными (городскими) комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав»);

- Постановление Правительства автономного округа от 26 сентября 2012 года № 797-П «Об утверждении Региональной стратегии действий в интересах детей в Ямало-Ненецком автономном округе на 2012 - 2017 годы»;

- Постановление Правительства автономного округа от 29 мая 2014 года № 419-П «О комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Ямало-Ненецкого автономного округа» (вместе с «Положением о комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Ямало-Ненецкого автономного округа»);

- Постановление Правительства автономного округа от 05 мая 2015 года № 409-П «Об утверждении Типового положения о деятельности районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав»;

- Постановление Правительства автономного округа от 14 февраля 2014 года № 110-П «Об утверждении Порядка взаимодействия органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Ямало-Ненецком автономном округе по выявлению несовершеннолетних и их семей, находящихся в социально опасном положении и иной трудной жизненной ситуации, организации индивидуальной профилактической работы с ними»;

- Постановление Правительства автономного округа от 12 сентября 2014 года № 586-РП «Об утверждении комплекса мер, направленных на совершенствование деятельности исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа по оказанию помощи детям и подросткам в случаях жестокого обращения с ними на 2014 – 2015 годы»;

- Постановление Правительства автономного округа от 11 июня 2013 года № 437-П «Об утверждении Примерного порядка межведомственной работы при подаче обращений, их регистрации и принятии мер по заявлениям граждан, несовершеннолетних по вопросам жестокого обращения с детьми и подростками в Ямало-Ненецком автономном округе»;

- Постановление Правительства автономного округа от 12 ноября 2013 года № 921-П «Об утверждении межведомственного плана мероприятий по профилактике суицидов, предупреждению и предотвращению суицидальных попыток среди несовершеннолетних в Ямало-Ненецком автономном округе на 2014 - 2017 годы» (вместе с «Примерным порядком осуществления межведомственного оперативного информирования о случаях суицидальных попыток среди несовершеннолетних»);

- Постановление Правительства автономного округа от 12 октября 2013 года № 700-РП «Об утверждении плана мероприятий, направленных на совершенствование деятельности по оказанию помощи детям и подросткам в случаях жестокого обращения с ними, в Ямало-Ненецком автономном округе на 2014 - 2017 годы»;

- Постановление Правительства автономного округа от 08 июля 2013 года № 519-П «Об утверждении Положения о мерах по осуществлению контроля за использованием жилых помещений и (или) распоряжением жилыми помещениями, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния этих жилых помещений»;

- Постановление Правительства автономного округа от 13 октября 2011 года № 746-П «Об утверждении Примерного порядка постановки и снятия с профилактического учета несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении, в районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав»;

- Постановление Правительства автономного округа от 23 августа 2011 года № 610-П «Об утверждении Примерного порядка учета, регистрации и хранения постановлений, определений и представлений районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, а также контроля за их исполнением»;

- Постановление Правительства автономного округа от 23 августа 2011 года № 609-П «Об утверждении Примерного порядка учета и хранения дел об административных правонарушениях (иных материалов) в районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав»;

- Постановление Губернатора автономного округа от 17 февраля 2011 года № 19-ПГ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Распоряжение Правительства автономного округа от 11 июня 2013 года № 353-РП «Об утверждении межведомственного плана мероприятий по профилактике безнадзорности, беспризорности, наркомании, токсикомании, алкоголизма, правонарушений несовершеннолетних и защите их прав Ямало-Ненецкого автономного округа на 2013 – 2015 г»;

- Распоряжение Правительства автономного округа от 29 января 2015 года № 44-РП «Об утверждении плана первоочередных мероприятий на 2015 – 2017 годы по реализации важнейших положений Региональной стратегии действий в интересах детей в Ямало-Ненецком автономном округе»;

- Распоряжение Правительства автономного округа от 25 декабря 2015 года № 956-РП «Об утверждении межведомственного плана мероприятий по профилактике безнадзорности, беспризорности, наркомании, токсикомании, алкоголизма, правонарушений несовершеннолетних и защите их прав в Ямало-Ненецком автономном округе на 2016 – 2018 годы»;

- Приказ аппарата Губернатора автономного округа от 04 мая 2012 года № 64 «Об утверждении Положения об аппарате комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Соглашение от 29 апреля 2011 года «О порядке взаимодействия Управления Федеральной службы судебных приставов по Ямало-Ненецкому автономному округу, его территориальных подразделений и отделов и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Ямало-Ненецкого автономного округа, районных (городских) комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав Ямало-Ненецкого автономного округа при исполнении постановлений по делам об административных правонарушениях»;

- «Примерный порядок взаимодействия в Ямало-Ненецком автономном округе органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, учреждений уголовно-исполнительной системы в работе с несовершеннолетними, освобожденными из учреждений уголовно-исполнительной системы, вернувшимися из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа, а также с осужденными к мерам наказания, не связанным с лишением свободы и их семьями» (Утвержден постановлением № 10 Комиссии от 7 июня 2010 года).

2.3. Иные профессиональные знания: порядок разработки, согласования и утверждения приказов аппарата, знание порядок архивного хранения документов, порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов автономного округа; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей документооборота в системе государственных органов; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.4. Иные умения и навыки: настойчивость в достижении цели, стрессоустойчивость, высокая трудоспособность, коммуникативность, быстрота принятия решений, навыки работы с внешними организациями, порядочность, доброжелательность.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Ответственный секретарь обязан выполнять основные обязанности (в том числе по соблюдению ограничений и запретов), установленные статьями 15, 17, 18, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, а также:

1. Представляет Комиссию во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами исполнительной власти других субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления.

2. Обеспечивает осуществление мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации, автономного округа, по координации деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

3. Участвует в совещаниях, конференциях и других иных мероприятиях федерального, межрегионального и регионального уровней в пределах своих полномочий.

4. Принимает участие в работе федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ и их межведомственных комиссий по вопросам, отнесенным к ее компетенции.

5. Участвует в заседаниях, совещаниях при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии.

6. Обеспечивает в пределах своей компетенции выполнение поручений Губернатора автономного округа и его заместителя, курирующего деятельность Комиссии.

7. Анализирует работу комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав органов местного самоуправления автономного округа.

8. Оказывает методическую помощь и информационное обеспечение деятельности муниципальных комиссий, распространяет их положительный опыт работы.

9. В переделах своей компетенции проводит оперативные совещания по наиболее важным вопросам работы Комиссии.

10. Контролирует качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на Комиссию, исполнение постановлений Комиссии.

11. Вносит в установленном порядке проекты законов автономного округа, правовых актов Губернатора и Правительства автономного округа и другие документы, по которым требуется решение Губернатора автономного округа, Законодательного Собрания автономного округа, Правительства автономного округа, относящимся к сфере деятельности Комиссии.

12. Соблюдает установленный порядок работы со служебной информацией ограниченного распространения, не разглашает служебную информацию ограниченного распространения, ставшую ему известной в связи с осуществлением служебной деятельности.

13. Осуществляет мониторинг правового пространства, разработку, согласование и представление на рассмотрение в установленном порядке проектов правовых актов автономного округа в сфере деятельности аппарата комиссии.

14. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными законами, законами автономного округа, правовыми актами Губернатора и Правительства автономного округа.

15. Особые условия осуществления государственной гражданской службы ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав автономного округа:

-разработка, согласование и реализация нормативных правовых актов автономного округа, приказов, постановлений, распоряжений Правительства, Губернатора автономного округа;

-выполнение большого объема работ, систематическое выполнение срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания;

-выполнение работ, связанных с командированием в условиях специфической транспортной схемы;

-соблюдение служебной дисциплины, ограничений и запретов при прохождении государственной гражданской службы;

-переработка сверх нормальной продолжительности рабочего дня.

ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ – 53041, 56 руб.

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕСС-СЛУЖБЫ ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(должность гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей гражданской службы)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Для замещения должности устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Наличие высшего образования.

Для замещения должности необходим стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки, не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности).

Базовые знания и умения:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знания основ:

2.1. Конституции Российской Федерации;

2.2. Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

2.3. Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

2.4. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

4. Умения включают следующие умения:

4.1. общие умения:

4.1.1. умение мыслить системно (стратегически);

4.1.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

4.1.3. коммуникативные умения;

4.2. умение управлять изменениями;

4.3. управленческие умения:

4.3.1. умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

4.3.2. умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Наличие высшего образования по направлению (ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования укрупненных групп «образование и педагогика», либо «образование и педагогические науки», либо «средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», либо по направлениям подготовки (специальностям) «журналистика», либо «филология», либо «юриспруденция», либо «государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1. Конституции Российской Федерации;

2. Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3. Федерального закона № 79-ФЗ; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

4. Устава (Основного закона) автономного округа; Закон автономного округа 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа»;

5. Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

6. Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

7. Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

8. Указ Президента Российской Федерации от 16 сентября 2004 года № 1183 «Основные положения государственной протокольной практики Российской Федерации»;

9. Закон автономного округа от 06 октября 2006 года № 42-ЗАО «Об административно-территориальном устройстве Ямало-Ненецкого автономного округа»;

10. Закон автономного округа от 04 марта 2009 года № 10-ЗАО «О противодействии коррупции в Ямало-Ненецком автономном округе;

11. Постановление Губернатора автономного округа от 17 февраля 2011 года № 19-ПГ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа»;

12. Постановление Губернатора автономного округа от 12 ноября 2015 года № 184-ПГ «Об утверждении Положения о сообщении лицами, замещающими государственные должности Ямало-Ненецкого автономного округа, государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»;

13. Постановление Правительства автономного округа от 8 июля 2010 года № 127-П «О Регламенте Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа»;

14. Постановление Правительства автономного округа от 12 декабря 2016 года № 1050-П «Об инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

15. Постановление Правительства автономного округа от 25 декабря 2015 года № 1270-П «Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим государственные должности Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа».

16. Иные федеральные законы, Устава (Основной закон) автономного округа, законы автономного округа и иные нормативные правовые акты автономного округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, прав и ответственности.

Иные профессиональные знания должны включать:

1. структура Правительства автономного округа;

2. структура аппарата Губернатора автономного округа;

3. основные направления совершенствования государственного управления.

Профессиональные умения:

1. порядок подготовки и согласования проектов правовых актов автономного округа;

2. работа в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Функциональные знания:

1. организация и обеспечение международного взаимодействия;

2. организация и обеспечение межведомственного взаимодействия;

3. досудебное урегулирование споров и разногласий;

4. взаимодействие со СМИ и референтными группами;

5. подготовка ответов на обращения граждан и организаций;

6. обеспечение защиты государственной тайны и конфиденциальной информации;

7. подготовка аналитических, информационных и других материалов;

8. подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов;

9. подготовка и заключение соглашений с субъектами Российской Федерации;

10. разработка и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики, программ и стратегий развития в установленной сфере деятельности.

Функциональные умения:

1. административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение деятельности.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Гражданский служащий обязан:

1. Выполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, Федеральным законом № 273-ФЗ;

2. Соблюдать ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

3. Не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ;

4. Соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Гражданский служащий, исходя из задач и функций, выполняет следующие должностные обязанности:

- организовывать работу пресс-службы, давать указания, обязательные для исполнения гражданскими служащими и работниками пресс-службы;

- предоставлять средствам массовой информации оперативную и предварительную информацию о деятельности Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа, об издаваемых им постановлениях, распоряжениях, заявлениях, выступлениях, встречах и других мероприятий с его участием;

- организовывать и контролировать работу по проведению аккредитации представителей средств массовой информации на мероприятия, проводимые Губернатором автономного округа и Правительством автономного округа, другими исполнительными органами государственной власти автономного округа в порядке, установленном нормативным правовым актом автономного округа;

- организовывать информационное обеспечение (подготовку пресс-релизов, других информационных и аналитических материалов) официальных визитов, рабочих поездок, встреч Губернатора автономного округа, а также других мероприятий с его участием в России и за рубежом;

- организовывать информационное сопровождение официальных мероприятий, проходящих в автономном округе: аккредитация журналистов, формирование пулов, подготовка пресс-папок;

- координировать работу представителей средств массовой информации, аккредитованных при Правительстве автономного округа, исполнительных органах государственной власти, на мероприятиях с участием Губернатора автономного округа, членов Правительства автономного округа, руководителей исполнительных органов государственной власти автономного округа;

- инициировать и организовывать пресс-конференции, интервью Губернатора автономного округа с представителями средств массовой информации;

- готовить выступления Губернатора автономного округа, видео-, фото-, аудиоматериалы, связанные с деятельностью Губернатора автономного округа, дляразмещения в средствах массовой информации;

- организовывать брифинги, выходы к прессе Губернатора автономного округа, заместителей Губернатора автономного округа, руководителей государственных органов исполнительной власти автономного округа;

- взаимодействовать с пресс-службами муниципальных образований, предприятий и организаций автономного округа, журналистами российских и зарубежных средств массовой информации для наиболее полного и объективного освещения деятельности Губернатора автономного округа;

- готовить для публикации в центральных средствах массовой информации материалы о реализации Стратегии социально-экономического развития автономного округа, деятельности Губернатора автономного округа, о проводимых в округе социально-значимых мероприятий;

- собирать и распространять информацию о ходе социально-экономических преобразований в автономном округе через информационные агентства, электронные и печатные средства массовой информации;

- организовывать и контролировать своевременную подготовку поздравлений к государственным и профессиональным праздникам для размещения в средствах массовой информации; благодарственных писем, приветствий, приветственных адресов высшим должностным лицам автономного округа, Российской Федерации и зарубежья, иным известным лицам от имени Губернатора автономного округа и его заместителей (по просьбе последних); подготовку соболезнований;

- соблюдать установленные сроки подготовки информационных сообщений, поздравлений официальным лицам и качество выполняемых работ;

- в случае временного отсутствия пресс-секретаря Губернатора автономного округа в связи с болезнью, отпуском или командировкой или в период, когда данная должность является вакантной, осуществлять контроль за работой пресс-центра Правительства автономного округа и координировать работу аккредитованных представителей средств массовой информации при Правительстве автономного округа и исполнительных органах государственной власти;

- координировать подготовку и обновление информации на новостной ленте Официального интернет-сайта исполнительных органов государственной власти автономного округа и Официального сайта Губернатора автономного округа в соответствии с регламентом, установленным нормативным актом Правительства автономного округа;

- участвовать в пределах компетенции пресс-службы в разработке и реализации концепции информационной политики автономного округа;

- участвовать в мероприятиях по противодействию коррупционных проявлений в аппарате и предотвращению конфликта интересов при прохождении гражданской службы

- участвовать в заседаниях, совещаниях, конференциях и других мероприятиях, проводимых по вопросам, входящим в компетенцию пресс-службы;

- обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принимать по ним решения и направлять ответы заявителям в порядке, установленным федеральным законодательством и законодательством автономного округа;

- обеспечивать своевременное предоставление установленной отчётности в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа;

- в пределах своей компетенции осуществлять работу с документами «Для служебного пользования» в соответствии с установленными правилами;

- уведомлять пресс-секретаря Губернатора автономного округа о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих пресс-службы к совершению коррупционных правонарушений.

ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ – 74993,10 руб.

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ-ЭКСПЕРТ ОТДЕЛА ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И АРХИВНОГО ХРАНЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

(должность гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Для замещения должности главного специалиста-эксперта устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Наличие высшего образования.

Для должности главного специалиста-эксперта не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знаниями основ:

2.1. Конституции Российской Федерации;

2.2. Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

2.3. Федерального закона № 79-ФЗ;

2.4. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

5. Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта, включают следующие умения:

5.1. общие умения:

5.1.1.умение мыслить системно (стратегически);

5.1.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

5.1.3. коммуникативные умения;

5.1.4. умение управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение», «История», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1. Федеральный закон от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

2. Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

4. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

5. Федеральный закон от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

6. постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 года № 477 «Об утверждении правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;

7. приказ Министерства культуры Российской Федерации от 25 августа 2010 года № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;

8. приказ Минкультуры России от 31 июля 2007 года № 1182 «Об утверждении Перечня типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения».

9. приказ Минкультуры России от 31 марта 2015 года № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях».

10. Закон автономного округа от 28 декабря 2005 года № 105-ЗАО «Об архивном деле в Ямало-Ненецком автономном округе»;

11. постановление Губернатора автономного округа от 29 января 2016 года № 13-ПГ «Об электронной подписи в региональной межведомственной системе электронного документооборота Ямало-Ненецкого автономного округа»;

12. распоряжение Губернатора автономного округа от 08 октября 2015 года № 241-Р «О распределении обязанностей между членами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа»;

13. постановление Администрации автономного округа от 31 января 2008 года № 26-А «О единых принципах регистрации и учета документов»;

14. постановление Правительства автономного округа от 19 августа 2010 года № 195-П «О системе электронного документооборота и делопроизводства Ямало-Ненецкого автономного округа»;

15. постановление Правительства автономного округа от 28 февраля 2011 года № 85-П «Об утверждении Административного регламента аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги «Предоставление по запросам заверенных копий правовых актов Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа»;

16. постановление Правительства автономного округа от 05 апреля 2011 года № 170-П «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги «Предоставление пользователям информацией по их запросу информации о деятельности государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа»;

17. постановление Правительства автономного округа от 12 декабря 2016 года № 1150-П «Об Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

18. постановление Правительства автономного округа от 31 мая 2017 года № 513-П «Об утверждении Инструкции о порядке обращения со служебной информацией ограниченного доступа в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа».

Иные профессиональные знания:

1. порядок обеспечения сохранности и государственного учета документов;

2. научные и методические разработки, технические требования стандартов в области обеспечения сохранности документов;

3. передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и в сфере обеспечения сохранности и государственного учета документов;

4. методы подготовки методических пособий; принципов организации деятельности  в сфере обеспечения сохранности и государственного учета документов; основы документационного обеспечения управления;

5. порядок составления планово-отчетной документации.

Функциональные знания и умения:

1. работы в сфере обеспечения сохранности и государственного учета документов;

2. проведение методической и консультативной работы по вопросам архивного дела.

Функциональные знания:

1. централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

2. система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

3. принципы предоставления государственных услуг;

4. требования к предоставлению государственных услуг;

5. порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);

6. порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

7. понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

8. права заявителей при получении государственных услуг;

9. обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

10. стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

Функциональные умения:

1. прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;

2. прием и согласование документации, заявок, заявлений;

3. предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

4. удостоверение подлинности;

5. рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

6. проведение консультаций.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный специалист-эксперт обязан:

1 выполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, Федеральным законом № 273-ФЗ;

2. соблюдать ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу  и ее прохождением, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

3. не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ;

4. соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Главный специалист-эксперт, исходя из задач и функций отдела, определенных Положением о нем, выполняет следующие должностные обязанности:

1. принимает на хранение законченные делопроизводством дела постоянного хранения и по личному составу согласно Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти автономного округа;

2. в пределах своей компетенции осуществляет работу с документами «Для служебного пользования» в соответствии с установленными правилами;

3. соблюдает установленные требования по защите персональных данных, учету, хранению и пересылке носителей, содержащих персональные данные;

4. выполняет требования организационно-распорядительных документов в области обеспечения безопасности персональных данных;

5. незамедлительно докладывает администратору безопасности персональных данных о всех фактах и попытках нарушения безопасности персональных данных;

6. разрабатывает в установленные сроки с учетом предложений структурных подразделений аппарата номенклатуру дел аппарата на год, а также номенклатуру дел Правительства автономного округа;

7. осуществляет контроль за формированием и хранением дел в структурных подразделениях аппарата, за своевременным поступлением документов по личному составу, законченных делопроизводством;

8. оказывает структурным подразделениям аппарата методическую и практическую помощь в подготовке и сдаче дел на хранение;

9. ведет учёт хранящихся дел, осуществляет справочно-информационную работу по ним. Составляет описи (годовые разделы) на дела постоянного хранения и по личному составу;

10. принимает участие в проведении экспертизы ценности дел, составляет акты о выделении к уничтожению дел с истекшими сроками хранения;

11. подготавливает хранящиеся дела для сдачи в Государственный архив автономного округа на постоянное хранение;

23.12. выдает в установленном порядке документы во временное пользование, а также необходимые справки из сведений, имеющихся в документах архива;

13. соблюдает режим конфиденциальности в работе со служебными документами;

14. принимает участие в пределах своей компетенции в разработке методических материалов по делопроизводству и архивоведению;

15. выполняет отдельные поручения начальника управления и заместителя начальника управления;

16. предоставляет заместителю начальника управления информацию в части архива при подготовке ежемесячных, квартальных и годовых отчетов;

17. осуществляет иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа, приказами аппарата.

ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ – 49818,60 руб.

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(должность гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Для замещения должности устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу гражданской службы, специальности, направлению подготовки.

Базовые знания и умения:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. правовые знания:

2.1. Конституции Российской Федерации;

2.2. Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

2.3. Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

2.4. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4. знаниями основ делопроизводства и документооборота.

4. Умения:

4.1. общие умения:

4.1.1. умение мыслить системно (стратегически);

4.1.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

4.1.3. коммуникативные умения;

4.1.4. умение управлять изменениями;

4.2. управленческие умения:

4.2.1. умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

4.2.2. умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «государственное и муниципальное управление», «менеджмент», «менеджмент организации» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации и автономного округа:

1. Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

2. Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

3. Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

4. Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;

5. Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

6. Указ Президента Российской Федерации от 20 мая 2011 года № 657 «О мониторинге правоприменения в Российской Федерации»;

7. Указ Президента Российской Федерации от 08июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;

8. постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 года № 1050 «Об организации проектной деятельности в правительстве Российской Федерации»;

9. постановление Правительства Российской Федерации от 19 августа 2011 года № 694 «Об утверждении методики осуществления мониторинга правоприменения в Российской Федерации»;

10. постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

11. Закон автономного округа от 06 апреля 2006 года № 13-ЗАО «О правотворчестве»;

12. Закон автономного округа от 28 февраля 2011 года № 1-ЗАО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа»;

13. Закон автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе»;

14. Закон автономного округа от 25 ноября 2016 года № 89-ЗАО «Об Общественной палате Ямало-Ненецкого автономного округа»;

15. постановление Губернатора автономного округа от 17 февраля 2011 года № 19-ПГ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа»;

16. постановление Губернатора автономного округа от 13 октября 2011 года № 166-ПГ «Об утверждении перечня полномочий, возложенных на аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по управлению государственной службой Ямало-Ненецкого автономного округа в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа»;

17. постановление Губернатора автономного округа от 27 июня 2013 года № 98-ПГ «Об утверждении порядка проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа, резерва управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа»;

18. постановление Губернатора автономного округа от 08 апреля 2013 года № 39-ПГ «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

19. постановление Губернатора автономного округа от 22 декабря 2014 года № 183-ПГ «Об утверждении Положения об организации и проведении комплексных проверок в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, а также мероприятий, направленных на изучение деятельности органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе»;

20. постановление Правительства автономного округа от 13 апреля 2015 года № 322-П «Об утверждении Типового положения об общественном совете при исполнительном органе государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и методики мониторинга эффективности деятельности общественных советов при исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

21. постановление Правительства автономного округа от 12 декабря 2016 года № 1150-П «Об инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

22. постановление Правительства автономного округа от 06 июня 2011 года № 377-П «О правотворческой деятельности и правовой работе исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

23. постановление Правительства автономного округа от 06 марта 2017 года № 146-П «Об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа».

Иные профессиональные знания должны включать:

1. порядок разработки, согласования и принятия нормативных правовых актов автономного округа;

2. понятие, цели, элементы государственного управления;

3. проблемы и перспективы развития современной системы государственной гражданской службы в Российской Федерации;

4.передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного и проектного управления;

5. теории мотивации и их применение для повышения эффективности управления персоналом;

6. порядок организации документооборота и работы со служебной информацией.

Профессиональные умения:

1. определять цели, приоритеты в профессиональной служебной деятельности;

2. подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

3. систематизации информации в электронных таблицах;

4.определения оптимальных методов и инструментов современных проектных технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям;

5. разработки организационных и социально-экономических проектов;

6. самостоятельно проверять и оценивать проделанную работу;

7. просчета рисков при принятии решений;

8. принимать решения, соблюдая установленную процедуру, на своем уровне ответственности;

9. формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;

10. прогнозировать и анализировать последствия принятых решений;

Функциональные знания:

1. понятие проекта, инструменты и этапы его разработки и реализации;

2. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

3. понятие институтов гражданского общества, системы взаимодействия с государственными органами;

4. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

5. понятие концепции кадровой политики государственной гражданской службы автономного округа, ее реализация.

Функциональные умения:

1.разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2. разработка и реализация проектов;

3. подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4. подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5. организация и проведение совещаний, семинаров, конференций.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1.выполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, Федеральным законом № 273-ФЗ;

2. соблюдать ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

3. не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ;

4. соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Исходя из задач и функций отдела, определенных Положением о нем, обязан выполнять следующие должностные обязанности:

1. знать и выполнять требования организационно-распорядительных документов в области обеспечения безопасности персональных данных;

2. разрабатывать проекты положения об отделе и должностных регламентов гражданских служащих отдела;

3. организовывать и координировать работу отдела, контролировать состояние исполнительской и служебной дисциплины, соблюдение гражданскими служащими отдела требований к служебному поведению и требований законодательства о противодействии коррупции;

4. участвовать в формировании положительного имиджа автономного округа путем изучения восприятия автономного округа группами общественности (в том числе посредством социологических исследований) и выработки предложений по повышению имиджа автономного округа;

5. осуществлять проектную деятельность в установленных сферах аппарата с целью формирования положительного имиджа посредством:

5.1. разработки и реализации имиджевых проектов;

5.2. координации основных структурных подразделений аппарата, государственных органов, муниципальных образований при реализации имиджевых проектов;

5.3. подготовки отчетов о ходе исполнения и об исполнении имиджевых проектов;

5.4. осуществления оперативного управления реализацией имиджевого проекта, обеспечения достижение целей, показателей, промежуточных, непосредственных результатов и выгод имиджевого проекта в соответствии со сроками осуществления имиджевого проекта и с заданными требованиями к качеству;

6.3 организации работы рабочих органов имиджевого проекта;

6.4. ведения мониторинга реализации имиджевых проектов и формирования отчетности по имиджевым проектам;

6.5. накопления и систематизации опыта проектного управления в аппарате;

6. осуществлять консультирование представителей государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам реализации региональных проектов;

7. вносить предложения по повышению имиджа автономного округа и его отдельных составляющих;

8. осуществлять контроль организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета при аппарате;

9. участвовать:

9.1. в разработке и реализации документов стратегического планирования автономного округа в установленной сфере деятельности;

9.2. в заседаниях комиссий, советов, рабочих групп, при включении в их состав в установленном порядке;

10. разрабатывать, согласовывать и представлять на рассмотрение в установленном порядке проекты правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности, обеспечение их реализации в пределах своих полномочий;

11. разрабатывать модельные правовые акты и методические материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

12. рассматривать и подготавливать в установленные сроки ответы на письменные обращения физических и юридических лиц, отнесённые к компетенции отдела;

13. осуществлять контроль реализации мероприятий, предусмотренных целевыми, государственными программами, относящихся к компетенции отдела;

14. организовывать мониторинг правового пространства, систематизацию и инвентаризацию правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности;

15. контролировать размещение информации о деятельности отдела на официальном сайте аппарата;

16. осуществлять меры по противодействию и профилактике коррупции в пределах своих полномочий;

17. организовывать участие в планировании и осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд автономного округа в части компетенции отдела;

18. в пределах компетенции осуществлять контроль рассмотрения актов прокурорского реагирования и экспертных заключений органов юстиции;

19. оказывать гражданам бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан;

20. осуществлять в пределах своих полномочий меры по обеспечению государственных гарантий равенства прав, свобод и законных интересов человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, предотвращению любых форм ограничения прав и дискриминации по признакам расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности, мер, направленных на защиту прав национальных меньшинств;

21. соблюдать Кодекс этики и служебного поведения гражданских служащих, утвержденного постановлением Губернатора автономного округа от 17 февраля 2011 года № 19-ПГ;

22. осуществлять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа, приказами аппарата.

ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ – 54800,46 руб.

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ-ЭКСПЕРТ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(должность гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Для замещения должности устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знаниями основ:

2.1. Конституции Российской Федерации;

2.2. Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

2.3. Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

2.4. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4. знаниями основ делопроизводства и документооборота.

Умения включают следующие умения:

1. Общие умения:

1.1. умение мыслить системно (стратегически);

1.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

1.3. коммуникативные умения;

1.4. умение управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации и автономного округа:

1. Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

2. Федеральный закон от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

3. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

4. Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

5. Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

6. Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;

7. Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

8. постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 года № 1050 «Об организации проектной деятельности в правительстве Российской Федерации»;

9. постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;

10. постановление Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2009 года № 953 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти»;

11. Устав (Основной закон) автономного округа;

12. Закон автономного округа от 25 мая 2010 года № 56-ЗАО «Об исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

13. Закон автономного округа от 06 апреля 2006 года № 13-ЗАО «О правотворчестве»;

14. постановление Губернатора автономного округа от 17 февраля 2011 года № 19-ПГ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа»;

15. постановление Губернатора автономного округа от 13 октября 2011 года № 166-ПГ «Об утверждении перечня полномочий, возложенных на аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по управлению государственной службой Ямало-Ненецкого автономного округа в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа»;

16. постановление Губернатора автономного округа от 08 апреля 2013 года № 39-ПГ «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

17. постановление Правительства автономного округа от 12 декабря 2016 года № 1150-П «Об инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

18. постановление Правительства автономного округа от 06 июня 2011 года № 377-П «О правотворческой деятельности и правовой работе исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

19. постановление Правительства автономного округа от 06 марта 2017 № 146-П «Об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа».

Иные профессиональные знания должны включать:

1. порядок разработки, согласования и принятия нормативных правовых актов автономного округа;

2. понятие, цели, элементы государственного управления;

3. проблемы и перспективы развития современной системы государственной гражданской службы в Российской Федерации;

4. передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

5. порядок организации документооборота и работы со служебной информацией;

6. порядок реализации государственных программ автономного округа.

Должен обладать следующими профессиональными умениями:

1. умение работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

2. использование официально-делового стиля при составлении правовых документов;

3. использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;

4. систематизации информации в электронных таблицах;

5. разработки организационных и социально-экономических проектов;

6. мониторинга правового пространства, систематизацию и инвентаризацию правовых актов;

7. определять приоритеты в профессиональной служебной деятельности;

8. самостоятельно проверять и оценивать проделанную работу;

9. принимать решения, соблюдая установленную процедуру, на своем уровне ответственности;

10. формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;

11. прогнозировать и анализировать последствия принятых решений.

Должен обладать следующими функциональными знаниями:

1. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

3. понятие проекта, инструменты и этапы его разработки и реализации.

Должен обладать следующими функциональными умениями:

1. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2. разработка и реализация проектов;

3. подготовка методических рекомендаций;

4. подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5. организация и проведение совещаний.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Обязан:

1. выполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, Федеральным законом № 273-ФЗ;

2. соблюдать ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

3. не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ;

4. соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Исходя из задач и функций отдела, определенных Положением о нем, обязан выполнять следующие должностные обязанности:

1. знать и выполнять требования организационно-распорядительных документов в области обеспечения безопасности персональных данных;

2. подготавливать в установленные сроки ответы на письменные обращения физических и юридических лиц, отнесённые к компетенции отдела;

3. осуществлять реализацию единой политики сопровождения и концепции сайта;

3.1. осуществлять плановый (не реже 1 раза в квартал) мониторинг содержания сайта по разделам, подразделам и вкладкам;

3.2. осуществлять формирование структуры сайта;

3.3. осуществлять проверки в части своевременности размещения материалов на сайте согласно утвержденной периодичности;

3.4. в случаях размещения информации, не соответствующей содержанию и назначению сайта, в оперативном порядке принимать меры к удалению данной информации, проводить мероприятия по выяснению причин;

3.5. готовить не реже 1 раза в квартал аналитический отчёт о работе сайта и направлять его заместителю Губернатора автономного округа, руководителю аппарата;

3.6. размещать информацию на сайте в части компетенции отдела;

4. по поручению заместителя начальника управления - начальника отдела участвовать:

4.1. в разработке и реализации имиджевых проектов, подготовке отчетов об их исполнении;

4.2. в заседаниях комиссий, советов, рабочих групп, при включении в их состав в установленном порядке.

5. по поручению заместителя начальника управления - начальника отдела разрабатывать, согласовывать и представлять на рассмотрение в установленном порядке проекты правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности;

6. участвовать в подготовке замечаний и предложений к проектам федеральных законов, относящихся к установленной сфере деятельности;

7. осуществлять мониторинг правового пространства, систематизацию и инвентаризацию правовых актов автономного округа в сфере информационных технологий, гражданской и муниципальной службы автономного округа;

8. в пределах компетенции осуществлять рассмотрение актов прокурорского реагирования и экспертных заключений органов юстиции;

9. использовать документы, содержащие служебную информацию ограниченного доступа, в пределах компетенции отдела;

10. участвовать в разработке и реализации документов стратегического планирования автономного округа в части компетенции отдела;

11. участвовать в планировании и осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд автономного округа в части компетенции отдела;

12. оказывать гражданам бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования в устной и письменной формах по вопросам, относящимся к компетенции управления, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан;

13. участвовать в формировании положительного имиджа автономного округа путем изучения восприятия автономного округа группами общественности (в том числе посредством социологических исследований) и выработки предложений по повышению имиджа автономного округа в части подготовки графических и презентационных материалов по основным направлениям деятельности аппарата Губернатора;

14. осуществлять в пределах своих полномочий меры по обеспечению государственных гарантий равенства прав, свобод и законных интересов человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, предотвращению любых форм ограничения прав и дискриминации по признакам расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности, мер, направленных на защиту прав национальных меньшинств;

15. соблюдать Кодекс этики и служебного поведения гражданских служащих, утвержденного постановлением Губернатора автономного округа от 17 февраля 2011 года № 19-ПГ;

16. осуществлять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа, приказами аппарата.

ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ - 49818,60 руб.

Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 23 мая 2018 года по 05 июня 2018 года (до 17 часов 00 минут).

Адрес места приёма документов: 629008 г. Салехард, проспект Молодёжи, 9, аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, управление кадров, каб. № 615 телефон: 2-29-71, время приёма документов – с 15.00 до 17.00 .

Ответственный за приём документов Уткина Светлана Александровна, заместитель начальника управления - начальник отдела формирования кадрового состава и информационно-документационного обеспечения управления кадров.

Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в бумажном виде или по выбору кандидата путем направления электронных образов документов (электронных копий документов, изготовленных на бумажных носителях) на адрес электронной почты: SAUtkina@yanao.ru :

1) заявление на имя заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Наталии Валериевны, содержащее контактную информацию, по форме заявления (приложение № 1);

2) согласие на обработку персональных данных по форме согласи я (приложение № 2);

3) резюме, заполненное с использованием персонального компьютера, по форме резюме, с приложением фотографии (приложение № 3).

Конкурс проводится конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности и формированию кадрового резерва государственной гражданской службы в аппарате Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – конкурсная комиссия).

Конкурс проводится в два этапа: первый этап является дистанционным, второй этап - очным.

Конкурс заключается в оценке соответствия кандидатов на включение в кадровый резерв аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - кандидат) квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы соответствующей группы должностей гражданской службы и профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе представленных ими документов и результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая анализ резюме и биографии, тестирование для оценки уровня базовых знаний и/или развития общих компетенций, выполнение практических заданий, индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление предусмотренных документов, представление их в неполном объеме или с нарушением оформления является основанием для отказа гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.

По итогам первого этапа конкурса конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений:

- допустить кандидата к участию во втором этапе конкурса;

- отказать кандидату в участии во втором этапе конкурса (кандидат уведомляется об этом письменным сообщением или по выбору кандидата сообщением по электронной почте в течение 15 дней со дня принятия такого решения).

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса, включающего индивидуальное собеседование – 17 июля 2018 года.

До проведения аппаратом Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа конкурсных процедур в рамках второго этапа конкурса кандидат:

1. Проходит тестирование для оценки уровня базовых знаний и/или развития общих компетенций (далее - тестирование). Организацию проведения тестирования осуществляет государственное казенное учреждение дополнительного профессионального образования автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа». По итогам тестирования кандидату выдается сертификат. Более подробная информация о прохождении тестирования размещена на официальном сайте государственного казенного учреждения дополнительного профессионального образования автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа» по адресу: http://resurs-yanao.ru/

2. Выполняет практические задания.

Практические задания могут включать в себя проведение юридической или лингвистической экспертизы документов, анализ предложенных информационных материалов с подготовкой соответствующих заключений, рекомендаций; составление запроса сведений или других документов делового и справочно-информационного характера, в том числе навыков владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами (работа с программным обеспечением Microsoft Office Word, Excel, ресурсами сети Интернет, справочно-информационными системами и т.п.).

Выполнение практических заданий осуществляется кандидатами в течение 7 календарных дней со дня получения практического задания и предварительно оценивается руководителем основного структурного подразделения аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по 5-бальной системе (1 – не выполнено, 2 – неудовлетворительно, 3 – удовлетворительно, 4 – хорошо, 5 – отлично).

По прибытии на конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса кандидат предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, сертификат по результатам прохождения тестирования и его копию.

Кандидаты, не являющиеся гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в аппарате Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, дополнительно представляют:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы), или оригиналы указанных документов;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы), или оригиналы указанных документов.

Копия сертификата заверяется сотрудником управления кадров при предъявлении кандидатом оригинала сертификата. Оригинал сертификата возвращается кандидату.

В случае непредставления вышеперечисленных документов кандидат не допускается на конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса.

По итогам второго этапа конкурса конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений:

- включить кандидата в кадровый резерв аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа для замещения должностей гражданской службы соответствующей группы;

- отказать кандидату во включении в кадровый резерв аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.

Решения конкурсной комиссии принимаются в отсутствие кандидатов.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидаты вправе обжаловать решения конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы кандидатов, которые не включены в кадровый резерв аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по результатам конкурса, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение одного года со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, после чего подлежат уничтожению.

Формы документов для заполнения:

заявление

согласие

резюме

Ещё новости о событии:

В Ханты-Мансийске состоялось совещание по вопросам реализации Стратегии государственной национальной политики до 2025 года.
10:30 23.05.2018 Westzap.Ru - Салехард
В Ханты-Мансийске состоялось совещание по вопросам реализации Стратегии государственной национальной политики до 2025 года.
04:52 23.05.2018 Администрация г. Муравленко - Муравленко
В Ханты-Мансийске состоялось совещание по вопросам реализации Стратегии государственной национальной политики до 2025 года.
13:37 22.05.2018 Администрация г. Ноябрьск - Ноябрьск
C 12 марта 2018 г. ведется еженедельный мониторинг за клещевым вирусным энцефалитом и другими инфекциями, передающимися клещами.
16:03 22.05.2018 Роспотребнадзор - Салехард
Управлением Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу проводятся мероприятия за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований в учреждениях отдыха и оздоровления в период подготовки к летней кампании 2
16:03 22.05.2018 Роспотребнадзор - Салехард
Региональный координатор рассказал о реализации проекта членам Молодежного парламента 22 мая 2018 года в рамках заседания четвертого состава Молодежного парламента при Законодательном Собрании Ямало-Ненецкого автономн
15:26 22.05.2018 Единая Россия - Салехард
В ходе встречи родились новые конструктивные идеи 21 мая в тематическом приеме граждан по вопросам реализации государственной молодежной политики и поддержки молодых семей заместителя Председателя Законодательного Соб
15:26 22.05.2018 Единая Россия - Салехард
Фото пресс-службы губернатора ЯНАО В Ханты-Мансийске состоялось совещание по вопросам реализации Стратегии государственной национальной политики до 2025 года.
15:23 22.05.2018 ИА Север-Пресс - Салехард
Аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в лице заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Наталии Валериевны,
15:23 22.05.2018 Органы власти - Салехард
В Ханты-Мансийске состоялось совещание по вопросам реализации Стратегии государственной национальной политики до 2025 года.
15:22 22.05.2018 Органы власти - Салехард
Аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в лице заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Наталии Валериевны,
15:01 22.05.2018 Администрация ЯНАО - Салехард
В Ханты-Мансийске состоялось совещание по вопросам реализации Стратегии государственной национальной политики до 2025 года.
15:01 22.05.2018 Администрация ЯНАО - Салехард
Сегодня в Салехарде начала работу коллегия департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа.
14:29 22.05.2018 МО Ямальский район - Салехард
По данным Ямало-Ненецкого ЦГМС – филиала ФГБУ «Обь-Иртышского УГМС» 23 мая 2018 года на территории Ямало-Ненецкого автономного округа прогнозируются неблагоприятные погодные явления: местами небольшие осадки (мокрый снег,
14:29 22.05.2018 МО Ямальский район - Салехард
По данным Ямало-Ненецкого ЦГМС – филиала ФГБУ «Обь-Иртышского УГМС» 23 мая 2018 года на территории Ямало-Ненецкого автономного округа прогнозируются неблагоприятные погодные явления : местами небольшие осадки (мокрый снег,
11:28 22.05.2018 Администрация г. Лабытнанги - Лабытнанги
Салехардским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу прекращено уголовное дело и уголовное преследование в отношении ген
14:13 22.05.2018 Следственный комитет - Салехард
Сегодня в Салехарде начала работу коллегия департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа.
14:12 22.05.2018 Органы власти - Салехард
Сегодня в Салехарде начала работу коллегия департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа.
13:46 22.05.2018 Администрация ЯНАО - Салехард
Аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в лице заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Наталии Валериевны,
10:46 22.05.2018 Органы власти - Салехард
В ходе оперативных мероприятий сотрудниками ОРЧ СБ УМВД России по Ямало-Ненецкому автономному округу установлен факт превышения должностных полномочий начальником ОМВД России по Тазовскому району, который, действуя умышленно,
10:46 22.05.2018 УМВД Ямало-Ненецкого АО - Салехард
Фото yamal-sport.ru В Салехарде, 24 мая, состоится торжественная церемония награждения лучших спортсменов и деятелей физкультурного движения Ямало-Ненецкого автономного округа.
10:28 22.05.2018 ИА Север-Пресс - Салехард
Аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в лице заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Наталии Валериевны,
10:22 22.05.2018 Администрация ЯНАО - Салехард
Департамент по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа, тел.
08:22 22.05.2018 Органы власти - Салехард
Департамент по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа, тел.
08:04 22.05.2018 Администрация ЯНАО - Салехард
По данным Ямало-Ненецкого ЦГМС – филиала ФГБУ «Обь-Иртышского УГМС» 22 мая 2018 года на территории Ямало-Ненецкого автономного округа прогнозируются неблагоприятные погодные явления :переменная облачность, небольшие,
03:25 22.05.2018 Администрация г. Лабытнанги - Лабытнанги
 
По теме
На особом контроле прокуратуры автономного округа находится вопрос погашения задолженности по заработной плате в организациях осуществляющих деятельность на территории автономного округа.
В четверг, 31 мая, полномочный представитель Президента РФ в Уральском федеральном округе Игорь Холманских по поручению главы государства представил в Салехарде депутатскому корпусу ЯНАО, членам правительства ЯНАО,
В четверг, 31 мая, полномочный представитель Президента РФ в Уральском федеральном округе Игорь Холманских по поручению главы государства представил в Салехарде депутатскому корпусу ЯНАО, членам правительства ЯНАО,
Салехардским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу с дислокацией в Шурышкарском районе,
Приоритетом государства является создание условий для всестороннего развития детей Член регионального политического совета партии «Единая Россия»,
Во вторник, 29 мая 2018 года, Президент РФ Владимир Путин подписал Указ, согласно которому временно исполняющим обязанности губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа назначен Дмитрий Артюхов .
Во вторник, 29 мая 2018 года, Президент РФ Владимир Путин подписал Указ, согласно которому временно исполняющим обязанности губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа назначен Дмитрий Артюхов .
Сегодня, 29 мая, в Ямало-Ненецком автономном округе более шести тысяч девятиклассников сдавали обязательный экзамен по русскому языку, в округе было открыто 82 пункта проведения экзаменов.
Объём поступивших доходов в консолидированный бюджет ЯНАО составил 66,5 млрд рублей, или 40,1% годового плана, что на 17% выше уровня прошлого года.
Объём поступивших доходов в консолидированный бюджет ЯНАО составил 66,5 млрд рублей, или 40,1% годового плана, что на 17% выше уровня прошлого года.
Ямало-Ненецкий автономный округ в пятый раз принял участие во Всероссийской акции по борьбе с ВИЧ-инфекцией «Стоп ВИЧ/СПИД!», приуроченной к 20 мая - Всемирному дню памяти умерших от СПИДа.
Следственным отделом по г.Новый Уренгой следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу завершено расследование уголовного дела в отношении мужчины,
Для госслужащих Ямала в режиме онлайн проходит обучающий семинар, посвящённый защите информации, наиболее актуальным угрозам ее безопасности, в том числе при использовании сети интернет.
Сегодня, 28 мая, в Салехарде проходит обучающий семинар для государственных и муниципальных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, посвящённый защите информации, наиболее актуальным угрозам безопасности информации,
В Екатеринбурге состоялось заседание научно-методического Совета архивных учреждений Уральского федерального округа, посвящённое 100-летию государственной архивной службы России.
В Екатеринбурге состоялось заседание научно-методического Совета архивных учреждений Уральского федерального округа, посвящённое 100-летию государственной архивной службы России.
C 12 марта 2018 г. ведется еженедельный мониторинг за клещевым вирусным энцефалитом и другими инфекциями, передающимися клещами.
Управление Росприроднадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу приглашает принять участие в публичном обсуждении «Анализ правоприменительной практики Управления Росприроднадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу п
Управление МВД России по Ямало-Ненецкому автономному округу предлагает гражданам оценить качество государственных услуг, предоставляемых ведомством.
Управление Федеральной антимонопольной службы по Ямало-Ненецкому автономному округу совместно с Департаментом экономики по Ямало-Ненецкому автономному округу в городе Салехард проводит Публичные обсуждения  на темы:
В Салехарде состоялось очередное заседание региональной межведомственной комиссии по вопросам, связанным с внедрением и развитием АПК «Безопасный город»,
В Салехарде состоялось очередное заседание региональной межведомственной комиссии по вопросам, связанным с внедрением и развитием АПК «Безопасный город»,
 Уважаемые ямальцы! От всей души поздравляю всех предпринимателей и представителей бизнес-сообщества с профессиональным праздником - Днем российского предпринимательства.
В рамках Петербургского международного экономического форума первый заместитель губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Алексей Ситников и председатель правления ПАО «СИБУР Холдинг» Дмитрий Конов подписали соглаше
Департаментом строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа, в лице директора Теряева Юрия Алексеевича,
В Салехарде в режиме видеоконференцсвязи состоялся семинар-совещание, участие в котором приняли члены Совета по технической защите информации исполнительных органов власти ЯНАО под председательством заместителя председат
В Салехарде в режиме видеоконференцсвязи состоялся семинар-совещание, участие в котором приняли члены Совета по технической защите информации исполнительных органов власти ЯНАО под председательством заместителя председат
В Салехарде в режиме видеоконференцсвязи состоялся семинар-совещание, участие в котором приняли члены Совета по технической защите информации исполнительных органов власти ЯНАО под председательством заместителя председат
С профессиональным праздником работников кадровых служб всего Ямала сегодня, 24 мая, поздравила заместитель губернатора ЯНАО, руководитель аппарата главы региона Наталия Фиголь .
Установлено, что в 2016 году местный житель занимал должность федеральной государственной гражданской службы в территориальном отделе по Пуровскому району Управления Росреестра по ЯНАО.
С профессиональным праздником работников кадровых служб всего Ямала сегодня, 24 мая, поздравила заместитель губернатора ЯНАО, руководитель аппарата главы региона Наталия Фиголь .
В Ямало-Ненецком автономном округе в 2018 году за организацией и проведением государственной итоговой аттестации школьников будут наблюдать 89 студентов колледжей арктического региона.
С 23 мая по 30 мая 2018 года в Управлении Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу работает «горячая линия» по вопросам качества и безопасности детских товаров и детского отдыха.
С 23 мая по 30 мая 2018 года в Управлении Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу работает «горячая линия» по вопросам качества и безопасности детских товаров и детского отдыха.
С 23 мая по 30 мая 2018 года в Управлении Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу работает «горячая линия» по вопросам качества и безопасности детских товаров и детского отдыха.
В Ямало-Ненецком автономном округе в 2018 году за организацией и проведением государственной итоговой аттестации школьников будут наблюдать 89 студентов колледжей арктического региона.
На территории Ямало-Ненецкого автономного округа 216 участковых избирательных комиссий участвуют в организации и проведении избирательных кампаний разного уровня.
Сотрудники аппарата антитеррористической комиссии в Ямало-Ненецком автономном округе совместно с представителями УМВД России по ЯНАО и уголовно-исполнительной инспекцией автономного округа провели «круглый стол» по вопро
В Ханты-Мансийске состоялось совещание по вопросам реализации Стратегии государственной национальной политики до 2025 года.
Информационные материалы о государственной услуге «Предоставление информации об объектах учёта, содержащихся в реестре государственного имущества Ямало-Ненецкого автономного округа»,
Управление МВД России по Ямало-Ненецкому автономному округу призывает граждан активнее пользоваться порталом государственных и муниципальных услуг посредством сети Интернет.
В пятницу, 18 мая, Президент Владимир Путин подписал Указ о назначении Дмитрия Кобылкина на должность министра природных ресурсов и экологии РФ, освободив его от должности губернатора ЯНАО по собственному желанию.
В пятницу, 18 мая, Президент Владимир Путин подписал Указ о назначении Дмитрия Кобылкина на должность министра природных ресурсов и экологии РФ, освободив его от должности губернатора ЯНАО по собственному желанию.
Департамент молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа (629007, г. Салехард, ул.
Департамент молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа (629007, г. Салехард, ул.
25 мая 2018 года планируется проведение заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Управления по Ямало-Ненецко
Департаментом тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа в лице директора департамента Афанасьева Дмитрия Николаевича,
Департаментом тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа в лице директора департамента Афанасьева Дмитрия Николаевича,
17 мая на очередном заседании Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа был рассмотрен проект Закона «О внесении изменений в некоторые законы Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере избирательного з
Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа   Арбитражный суд Ямало-Ненецкого ав
Службой ветеринарии Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – служба), адрес: 629008, г. Салехард, ул.
Службой ветеринарии Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – служба), адрес: 629008, г. Салехард, ул.
Аппарат Губернатора Ямала объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на группу управленческих должностей «руководители и первые заместители руководителей исполнител
Аппарат Губернатора Ямала объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на группу управленческих должностей «руководители и первые заместители руководителей исполнител
Информация о несостоявшемся конкурсе на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы   Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа информирует,
В соответствии с  приказом департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2017 года № 140-О  «О ежегодном конкурсе «Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных 
Управление МВД России по Ямало-Ненецкому автономному округу призывает граждан активнее пользоваться порталом государственных и муниципальных услуг посредством сети Интернет.
Департамент государственного заказа Ямало-Ненецкого автономного округа, 629007, г. Салехард, ул.
Департамент государственного заказа Ямало-Ненецкого автономного округа, 629007, г. Салехард, ул.
Объявление о приёме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной
В лице директора департамента Афанасьева Дмитрия Николаевича, действующего на основании Положения о департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа,
В лице директора департамента Афанасьева Дмитрия Николаевича, действующего на основании Положения о департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа,
Департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа, телефон (34922) 2-24-13, 2-45-07, факс (34922) 2-45-57 в лице директора департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа,
Департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа, телефон (34922) 2-24-13, 2-45-07, факс (34922) 2-45-57 в лице директора департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа,
Прокуратурой Ямало-Ненецкого автономного округа проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры города Салехарда Ямало-Ненецкого автономно
Внесены изменения в Административный регламент департамента имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги «Предоставление информации об объектах учёта,
Департамент культуры Ямало-Ненецкого автономного округа в лице директора департамента Колтунова Евгения Евгеньевича, действующего на основании Положения о департаменте культуры Ямало-Ненецкого автономного округа,
Департамент культуры Ямало-Ненецкого автономного округа в лице директора департамента Колтунова Евгения Евгеньевича, действующего на основании Положения о департаменте культуры Ямало-Ненецкого автономного округа,
Внесены изменения в Административный регламент департамента имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги «Предоставление информации об объектах учёта,
Департамент культуры Ямало-Ненецкого автономного округа в лице директора департамента Колтунова Евгения Евгеньевича, действующего на основании Положения о департаменте культуры Ямало-Ненецкого автономного округа,
Департамент государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент,
Департамент культуры Ямало-Ненецкого автономного округа в лице директора департамента Колтунова Евгения Евгеньевича, действующего на основании Положения о департаменте культуры Ямало-Ненецкого автономного округа,
Департамент государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент,
Департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа, телефон (34922) 2-24-13, 2-45-07, факс (34922) 2-45-57 в лице директора департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа,
Департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа, телефон (34922) 2-24-13, 2-45-07, факс (34922) 2-45-57 в лице директора департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа,
Департамент имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент, автономный округ), 629008, город Салехард, улица Республики, дом № 73, телефон 8(34922) 9-87-35, факс 8(34922) 9-86-42,
Департамент имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент, автономный округ), 629008, город Салехард, улица Республики, дом № 73, телефон 8(34922) 9-87-35, факс 8(34922) 9-86-42,
Департаментом занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент, автономный округ), тел.
Департаментом занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент, автономный округ), тел.
Управление МВД России по Ямало-Ненецкому автономному округу призывает граждан активнее пользоваться порталом государственных и муниципальных услуг посредством сети Интернет.
В период с 05 апреля 2018 года по 13 апреля 2018 года департаментом экономики Ямало-Ненецкого автономного округа проведена плановая проверка соблюдения департаментом внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа
В период с 05 апреля 2018 года по 13 апреля 2018 года департаментом экономики Ямало-Ненецкого автономного округа проведена плановая проверка соблюдения департаментом внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа
Департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа, телефон (34922) 2-24-13, 2-45-07, факс (34922) 2-45-57  в лице директора департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа,
25 апреля 2015 года в Салехарде состоялось очередное заседание комиссии по совершенствованию законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа,
25 апреля 2015 года в Салехарде состоялось очередное заседание комиссии по совершенствованию законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа,
Общественным советом при департаменте по взаимодействию с федеральными органами государственной власти и мировой юстиции автономного округа,
В целях исполнения постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2015 года №1278-П на сайте департамента с 17 мая по 30 мая 2018 года будет проходить общественное обсуждение проектов приказ
Департамент аппарата Губернатора и Правительства Севастополя в течение трех месяцев проведет формирование кадрового резерва на замещение должностей государственных гражданских служащих.
Общественным советом при департаменте по взаимодействию с федеральными органами государственной власти и мировой юстиции автономного округа,
В целях исполнения постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2015 года №1278-П на сайте департамента с 17 мая по 30 мая 2018 года будет проходить общественное обсуждение проектов приказ
27 апреля 2018 года международное рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило рейтинги Ямало-Ненецкого автономного округа на уровне «BBB-» с «Позитивным» прогнозом.
27 апреля 2018 года международное рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило рейтинги Ямало-Ненецкого автономного округа на уровне «BBB-» с «Позитивным» прогнозом.
Прокуратура автономного округа поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении бывших заместителей главы Надымского района И. и С. Судом они признаны виновными в совершении преступления,
Салехардским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу завершено расследование уголовного дела в отношении жителя Салехарда,
25 марта 2024 года в дежурную часть ОМВД России по г. Ноябрьску обратился мужчина 1983 года рождения с заявлением о совершенном в отношении него мошенничестве.
В Новом Уренгое осудят вахтовика, любившего побаловать себя наркотиками Марина Прохорова Фото предоставлено КП В Новом Уренгое осудят вахтовика, любившего побаловать себя наркотиками.
Дружба в новых красках - Газета Полярный круг Испытания на знание традиций народов нашей большой страны На первом межрегиональном конкурсе «Самый дружный интеркласс», гостеприимной площадкой которого стал ЯМК, зрелищными выступлениями удивили команды школ из Салехарда,
Газета Полярный круг