Прокуратурой района по обращению работника магазина «Спутник», принадлежащего ООО «Оптимум», была проведена проверка по факту нарушения сроков выплаты заработной платы.
Установлено, что в нарушение статей 21, 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата заявительнице выплачивалась несвоевременно.
Причиной тому послужило то, что работодателем незаконно было включено в трудовой договор условие, согласно которому заработная плата работнику выплачивалась 1 раз в месяц, тогда как в соответствии с требованиями трудового законодательства заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.
В целях устранения нарушений закона, прокурором района 09.02.2018 было внесено представление директору ООО «Оптимум», по результатам рассмотрения которого с работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, регламентирующее конкретные сроки выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, специалист отдела кадров привлечен к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, Государственной инспекцией труда Ямало-Ненецкого автономного округа по постановлению прокурора Приуральского района за несвоевременную выплату заработной платы директор ООО «Оптимум» привлечен к административной ответственности по ч. 6. ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния ) с назначением административного наказания в виде предупреждения.
Для решения вопроса о возбуждении административного производства в отношении юридического лица его представитель 27.03.2018 вызван в прокуратуру района.
Подразделение: прокуратура Приуральского района.