Департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа, 629007, г. Салехард, ул. Совхозная, 14 корп. 1, тел. 40151, факс 40104, в лице директора департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа Кравец Марины Владимировны, действующего на основании Положения, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 года № 687-П, распоряжения Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 октября 2016 года №447-рк, предусматривает провести конкурсы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа.
Перечень должностей государственной гражданской службы департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа, на которые объявляется конкурс на включение в кадровый резерв департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы
№ п/п | Наименование должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа | Категория, группа | Квалификационные требования, необходимые для замещения соответствующей должности государственной гражданской службы департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа | ||
Перечень специальностей (специализаций) образования | Стаж и опыт работы | ||||
Управление региональной политики сфере образования | |||||
Отдел общего и профессионального образования | |||||
1. | Начальник отдела | Категория «Специалисты», ведущая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
| Наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности | |
2. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: - организовывает работу по выполнению мероприятий в системе образования автономного округа, направленную на реализацию Указов и поручений Президента Российской Федерации, поручений Председателя Правительства Российской Федерации; - осуществляет контроль за деятельностью муниципальных органов управления образованием по достижению показателей, Региональным планом мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ямало-Ненецком автономном округе на 2013-2018 годы» и иных нормативных правовых актов в части дошкольного образования; - организовывает работу с муниципальными органами управления образованием по переходу дошкольных образовательных организаций на федеральные государственные образовательные стандарты дошкольного образования; - принимает участие в деятельности рабочих групп, совещательных и экспертных органов (советов, комиссий, групп, коллегий) и иных мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию, в том числе и по поручению директора департамента или его заместителей; - обеспечивает осуществление мониторингов в системе дошкольного образования на уровне региона по вопросам, отнесенным к компетенции; - оказывает консультативную помощь органам местного самоуправления муниципальных районов (городских округов), осуществляющих управление в сфере образования, организациям дошкольного образования по вопросам, входящим в компетенцию работника. | Без предъявления требований к стажу. | |
3. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: - осуществляет руководство деятельностью органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов), осуществляющих управление в сфере образования, по выполнению законодательства в области дополнительного образования детей, патриотического воспитания, физической культуры и спорта в образовательных организациях Ямало-Ненецкого автономного округа; - вносит предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере дополнительного образования детей, патриотического воспитания, физической культуры и спорта; - осуществляет разработку нормативных правовых документов, регулирующих деятельность органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов), осуществляющих управление в сфере образования по вопросам введения внеурочной деятельности в рамках ФГОС начального общего образования, основного общего образования и среднего общего образования, дополнительного образования детей, патриотического воспитания, физической культуры и спорта; - участвует в разработке и реализации окружных долгосрочных целевых, ведомственных и аналитических программ в установленной сфере деятельности; - организовывает работу по выполнению мероприятий в системе образования автономного округа, направленную на реализацию Указов и поручений Президента Российской Федерации, поручений Председателя Правительства Российской Федерации; - осуществляет координацию деятельности муниципальных органов управления образованием по реализации программы воспитательной компоненты в общеобразовательных организациях автономного округа; - обеспечивает контроль за осуществлением мониторингов в системе образования на уровне региона по вопросам, отнесенным к компетенции. Анализирует работу по результатам мониторинга по направлениям «Поддержка и сопровождение талантливых детей», «Сохранение и укрепление здоровья школьников». | Без предъявления требований к стажу. | |
4. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: - осуществляет руководство деятельностью муниципальных органов управления образованием по предоставлению муниципальными образовательными организациями общедоступного бесплатного основного общего и среднего общего образования; - организовывает разработку нормативной правовой, методической базы, регулирующей деятельность органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов), осуществляющих управление в сфере образования, по вопросам реализации основного общего, среднего общего образования (в том числе профильного обучения, предпрофильной подготовки, вечернего образования и образования осужденных), перехода на федеральные государственные образовательные стандарты основного общего и среднего общего образования; - участвует в разработке и реализации окружных долгосрочных целевых, ведомственных и аналитических программ в установленной сфере деятельности; - осуществляет контроль за деятельностью муниципальных органов управления образованием по достижению показателей, утверждённых Региональным планом мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ямало-Ненецком автономном округе на 2013-2018 годы» в части общего образования; - организовывает работу с муниципальными органами управления образованием по реализации утвержденных концепций по предметным областям (филология, общественно-научные предметы); - осуществляет организационное сопровождение деятельности муниципальных органов управления образованием по организации профильного обучения и предпрофильной подготовки обучающихся в общеобразовательных организациях, профессиональной ориентации школьников; - координирует деятельность муниципальных органов управления образованием по реализации региональной системы выявления, отбора и поддержки одаренных и талантливых детей; региональной модели работы с одаренными детьми в системе общего образования, научное сопровождение региональной системы выявления и поддержки одаренных детей и талантливой молодежи ведущими вузами России. | Без предъявления требований к стажу. | |
Отдел регионального развития | |||||
5. | Начальник отдела | Категория «Специалисты», ведущая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
| Наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности | |
Отдел социально-правовой защиты детей и учащейся молодежи | |||||
6. | Начальник отдела | Категория «Специалисты», ведущая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Социальная работа», «Социология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
| Наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности | |
7. | Заместитель начальника отдела | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Социальная работа», «Социология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. | Без предъявления требований к стажу. | |
8. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Социальная работа», «Социология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: - о рганизовывает работу по развитию специальной образовательной среды в условиях подготовки к введению в общеобразовательных организациях автономного округа Федеральных государственных образовательных стандартов для детей с ограниченными возможностями здоровья; - организовывает работу по формированию в образовательных организациях универсальной безбарьерной среды, обеспечивающей совместное обучение инвалидов и лиц, не имеющих нарушений развития; - организовывает работу по созданию условий для организации дистанционного обучения детей-инвалидов, обучающихся на дому; - организовывает в случае необходимости направление детей в специальные (коррекционные) образовательные организации за пределы автономного округа; - осуществляет мониторинг, анализ исполнения мероприятий по реализации прав детей с ограниченными возможностями здоровья на образование, психолого-педагогическую и медико-социальную помощь в образовательных организациях автономного округа; - координирует деятельность органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, по созданию условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся и воспитанников, качественного медицинского обеспечения, совершенствования организации питания, соблюдению санитарно-эпидемиологического режима в общеобразовательных организациях; - осуществляет комплекс мер по реализации программы формирования культуры здорового образа жизни в образовательных организациях, образовательных программ по здоровому питанию; - разрабатывает и осуществляет систему мер по совершенствованию организации школьного питания обучающихся и воспитанников образовательных организаций с целью обеспечения безопасности и доступности питания, установления унифицированных требований к организации питания обучающихся и воспитанников, внедрения новых моделей организации школьного питания, введения в практику принципиально новых технологий приготовления сбалансированных, физиологически обоснованных рационов питания; - осуществляет комплекс мер по организации санитарно-просветительной работы со всеми участниками образовательного процесса по профилактике особо опасных заболеваний; - осуществляет мониторинг, анализ исполнения мероприятий в части создания условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся и воспитанников, реализации программных мероприятий по совершенствованию организации питания в общеобразовательных организациях автономного округа. | Без предъявления требований к стажу. | |
9. | Ведущий специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Социальная работа», «Социология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. | Без предъявления требований к стажу. | |
Управление государственного контроля (надзора) в сфере образования | |||||
Отдел государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства в сфере образования | |||||
10. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: - реализует переданные полномочия по государственному контролю (надзору) в сфере образования за деятельностью организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории автономного округа (за исключением организаций, указанных в пункте 7 части 1 статьи 6 Федерального закона № 273-ФЗ), а также органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования на территории автономного округа контролю (надзору) в сфере образования; - анализирует причины нарушений, выявленных в результате проведенных проверок, мониторинга исполнения действующего законодательства в сфере образования; результаты контрольно-надзорной деятельности отдела по своему функционалу; - осуществляет производство по делам об административных правонарушениях в пределах компетенции Департамента. Составляет протоколы об административных правонарушениях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством, и в пределах компетенции отдела. Комплектует архивные дела по проведенным плановым и внеплановым проверкам; - осуществляет своевременное и полное размещение согласованной начальником отдела информации о деятельности отдела, в рамках контрольно-надзорных мероприятий, в форме открытых данных, с учетом законодательства Российской Федерации о государственной тайне, законодательства Российской Федерации об информации, информационных технологиях и о защите информации и законодательства Российской Федерации о персональных данных. | Без предъявления требований к стажу | |
11. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: - р еализует переданные полномочия по государственному контролю (надзору) в сфере образования за деятельностью организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории автономного округа (за исключением организаций, указанных в пункте 7 части 1 статьи 6 Федерального закона № 273-ФЗ), а также органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования на территории автономного округа контролю (надзору) в сфере образования: федеральный государственный контроль качества образования путем выявления соответствия содержания и качества подготовки обучающихся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам федеральным государственным образовательным стандартам посредством организации и проведения проверок качества образования и принятия по их результатам мер, предусмотренных федеральным законодательством; федеральный государственный надзор в сфере образования посредством предупреждения, выявления и пресечения нарушения органами местного самоуправления и образовательными организациями, требований законодательства об образовании путем организации и проведения плановых и внеплановых выездных и документарных проверок соблюдения законодательства в сфере образования (далее - проверки), принятия предусмотренных действующим законодательством мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений таких требований. - готовит предписания, уведомления, письма и предложения по принятию мер по результатам проведенных проверок образовательных организаций и органов местного самоуправления по соблюдению законодательства в сфере образования; информационно-аналитические материалы, справки, отчеты, приказы по курируемым направлениям отдела для направления в Рособрнадзор, Минобрнауки России, Правительство автономного округа, иные государственные органы и организации в соответствии с компетенцией отдела. - вносит сведения в информационную систему, обеспечивающей автоматизацию контроля и надзора за полнотой и качеством осуществления органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в сфере образования и полномочия Российской Федерации по подтверждению документов об ученых степенях и ученых званиях; в федеральную информационную систему «Единый реестр проверок»; - ведёт журналы учёта плановых и внеплановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, осуществлённых специалистами отдела. | Без предъявления требований к стажу | |
12. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: - обеспечивает проведение аттестации по образовательным программам основного общего образования, в том числе экзамена по родному языку из числа языков народов Российской Федерации и литературе народов России на родном языке из числа языков народов Российской Федерации; - обеспечивает проведение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа для детей и подростков с девиантным (общественно опасным) поведением; для обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы; - обеспечивает проведение государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования; - обеспечивает научно-методическое сопровождение государственной итоговой аттестации в пределах компетенции; - обеспечивает информационное сопровождение образовательных организаций по организации и проведению государственной итоговой аттестации в пределах компетенции; - обеспечивает своевременное представление в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования документов и информаций, необходимых для контроля и надзора за полнотой и качеством осуществления органами государственной власти переданных полномочий; - обеспечивает в пределах своей компетенции режим секретности и защиты сведений о содержании экзаменационных материалов для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования и иной конфиденциальной информации ставшей ему известной в процессе служебной деятельности. | Без предъявления требований к стажу | |
13. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: - обеспечивает проведение государственной итоговой аттестации для лиц с ограниченными возможностями здоровья по образовательным программам основного общего и среднего общего образования; - обеспечивает аккредитацию граждан в качестве общественных наблюдателей в порядке, устанавливаемом Минобрнауки России; - обеспечивает проведение всероссийских проверочных работ; - обеспечивает научно-методическое сопровождение государственной итоговой аттестации в пределах компетенции; - обеспечивает информационное сопровождение образовательных организаций по организации и проведению государственной итоговой аттестации в пределах компетенции; - обеспечивает своевременное представление в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования документов и информаций, необходимых для контроля и надзора за полнотой и качеством осуществления органами государственной власти переданных полномочий; - обеспечивает в пределах своей компетенции режим секретности и защиты сведений о содержании экзаменационных материалов для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования и иной конфиденциальной информации ставшей ему известной в процессе служебной деятельности; - обеспечивает формирование сведений для размещения на официальном интернет-сайте Департамента в рамках компетенции; - обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный федеральным законодательством и законодательством автономного округа срок. - организует в установленном порядке документационное и организационно-техническое обеспечение Конфликтной комиссии автономного округа по проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования; - организует работу «горячей» телефонной линии для выпускников и их родителей по вопросам организации и проведения государственной итоговой аттестации в пределах своей компетенции. | Без предъявления требований к стажу | |
Отдел лицензирования | |||||
14. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: - выполняет должностные обязанности в области организации и осуществления лицензионного контроля: - в соответствии с ежегодным планом проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, согласованным с органами прокуратуры, проводит плановые (документарные, выездные) проверки лицензиатов в сроки, установленные приказом департамента; - в сроки, установленные приказом департамента, проводит внеплановые (документарные/выездные) проверки по основаниям, установленным пунктом 10 статьи 19 Федеральный закон от 04 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; - составляет акты проверок и в случаях, установленных нормативными правовыми актами, предписания (повторные предписания) по устранению выявленных в ходе проверки нарушений лицензионных требований, возбуждает дела об административных правонарушениях в отношении лиц допустивших нарушения лицензионных требований; - выносит определения о передаче материалов дела об административном правонарушении для рассмотрения по подведомственности; - в случае вынесения решения суда о назначении административного наказания в виде административного приостановления деятельности лицензиата готовит проект приказа департамента о приостановлении действия лицензии лицензиата и в течение суток со дня вступления этого решения в законную силу приостанавливает действие лицензии на срок административного приостановления деятельности лицензиата, а сведения о приостановлении действия лицензии вносит в реестр лицензий. | Без предъявления требований к стажу | |
15. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: выполняет следующие должностные обязанности в области организации и осуществления лицензионного контроля: - в срок до 1 сентября года вносит предложения о включении лицензиатов в план проведения плановых проверок; - в соответствии с ежегодным планом проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, согласованным с органами прокуратуры, проводит плановые (документарные, выездные) проверки лицензиатов в сроки, установленные приказом департамента; - в сроки, установленные приказом департамента, проводит внеплановые (документарные/выездные) проверки по основаниям, установленным пунктом 10 статьи 19 Федеральный закон от 04 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; - в срок, не превышающий 3 дней со дня регистрации приказа департамента о проведении плановой/внеплановой проверки и в срок, не превышающий 10 дней после завершения проведения указанных проверок, вносит данные о проверках в ФГИС «Единый Реестр Проверок»; - в срок, не превышающий 10 дней со дня окончания проверки, вносит сведения о проведенных проверках в ИС АКНДПП; - в рамках проводимых проверок готовит запросы в органы государственной власти и иные организации для получения соответствующих сведений о проверяемом лицензиате, обеспечивает их направление; - составляет акты проверок и в случаях, установленных нормативными правовыми актами, предписания (повторные предписания) по устранению выявленных в ходе проверки нарушений лицензионных требований, возбуждает дела об административных правонарушениях в отношении лиц допустивших нарушения лицензионных требований; - вручает проверяемым лицензиатам в день проведения проверок акт проверки, предписание (повторное предписание), копию административного протокола или направляет указанные документы в адрес проверяемого лицензиата заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении; - выносит определения о передаче материалов дела об административном правонарушении для рассмотрения по подведомственности; - в случае вынесения решения суда о назначении административного наказания в виде административного приостановления деятельности лицензиата готовит проект приказа департамента о приостановлении действия лицензии лицензиата и в течение суток со дня вступления этого решения в законную силу приостанавливает действие лицензии на срок административного приостановления деятельности лицензиата, а сведения о приостановлении действия лицензии вносит в реестр лицензий; - осуществляет контроль исполнения выданных лицензиатам предписаний в установленный в них срок; - случае неисполнения лицензиатом предписания в установленный в нем срок, возбуждает дело об административном правонарушении и направляет административный материал на рассмотрение по подведомственности; - в случае вынесения решения суда о привлечении лицензиата к административной ответственности за неисполнение в установленный срок предписания об устранении грубого нарушения лицензионных требований вновь выдает лицензиату предписание об устранении грубого нарушения лицензионных требований, готовит проект приказа Департамента о приостановлении действия лицензии и приостанавливает в течение суток со дня вступления этого решения в законную силу действие лицензии на срок исполнения вновь выданного предписания; - в случае, если в установленный департаментом срок исполнения вновь выданного предписания лицензиат не устранил грубое нарушение лицензионных требований, готовит и направляет на рассмотрение начальника отдела проект заявления в арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа об аннулировании лицензии и после подписание его директором Департамента направляет его в суд; - в срок, не превышающий 20 дней со дня окончания проведения проверки, формирует лицензионное дело и передает его на хранение работнику, ответственному за хранение лицензионных дел; - оказывает консультативную и методическую помощь работникам органов местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, государственных органов, образовательным организациям и индивидуальным предпринимателям по вопросам соблюдения лицензионных требований при осуществлении образовательной деятельности. | Без предъявления требований к стажу | |
Отдел государственной аккредитации | |||||
16. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: Осуществляет мероприятия по процедуре подтверждения документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях (далее – подтверждение документов) через: - прием, проведение проверки, регистрацию заявления о подтверждении документов с приложением документов, необходимых для проведения процедуры; - направление заявителю уведомления о приеме заявления и документов к рассмотрению по существу, либо о перечне недостающих документов и (или) документов, оформление и (или) заполнение которых не соответствует установленным требованиям; - рассмотрение вопроса о подтверждении документа (направление запросов в образовательные организации, выдавших документ); - подготовку проекта приказа департамента о подтверждении документа; - оформление апостиля и выдачу документа об образовании заявителю; - внесение сведений в журнал регистрации и выдачи документов, представленных к подтверждению (апостиль); - внесение сведений о проставленных апостилях на документах об образовании и (или) о квалификации в федеральную информационную систему «Федеральный реестр апостилей, проставленных на документах об образовании и (или) о квалификации»; - информационно-методическую и консультативную помощь заявителям по вопросам подтверждения документов. Осуществляет организационно-технологическое, информационно - методическое, аналитическое сопровождение процедуры аттестации педагогических работников. | Без предъявления требований к стажу | |
17. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки», «Психолого-педагогическое образование», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: Осуществляет организационно–технологическое, информационно – методическое, аналитическое сопровождение процедуры государственной аккредитации образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории автономного округа (за исключением организаций, государственная аккредитация которых отнесена к компетенции федеральных органов государственной власти в сфере образования). | Без предъявления требований к стажу | |
Управление экономики и финансов | |||||
Отдел государственного заказа и финансового контроля | |||||
18. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Экономика», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: - осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям проверки хозяйственно-финансовой деятельности организаций, получающих бюджетные средства; - проводит тематические проверки использования средств бюджетными организациями и другими получателями бюджетных средств; - составляет и контролирует исполнение плана внутреннего финансового контроля, плана внутреннего финансового аудита департамента образования. | Без предъявления требований к стажу | |
Отдел бухгалтерского учета и отчетности | |||||
19. | Главный специалист | Категория «Обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей | Наличие профессионального образования не ниже уровня среднего профессионального образования по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Финансы», «Финансы (по отраслям)» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: - осуществляет аналитический учет расчетов по счету 1.208.00.000 «Расчеты с подотчетными лицами»; синтетический учет расчетов с подотчетными лицами в журнале операций № 3, формирует и предоставляет журнал операций № 3 начальнику отдела в срок до 10 числа, следующего за отчетным месяцем; - осуществляет учет по забалансовому счету: 04 «Задолженность неплатежеспособных кредиторов» и формировать оборотные ведомости по нему; - осуществляет аналитический учет расчетов с поставщиками и подрядчиками по счету 1.302.00.000 «Расчеты по принятым обязательствам»; синтетический учет расчетов с поставщиками и подрядчиками в журнале операций № 4, формирует и предоставляет журнал операций № 4 начальнику отдела в срок до 10 числа, следующего за отчетным месяцем; - ежегодно производит инвентаризацию финансовых обязательств с оформлением актов сверок взаимных расчетов в разрезе поставщиков и подрядчиков; - ежеквартально составляет отчетность по дебиторской и кредиторской задолженности департамента и осуществляет контроль за своевременностью и качеством сбора отчетности по дебиторской и кредиторской задолженности подведомственных департаменту организаций, предоставляет свод по дебиторской и кредиторской задолженности в департамент финансов автономного округа; - ежеквартально составляет и предоставляет сведения по дебиторской и кредиторской задолженности департамента (форма 0503169) в департамент финансов автономного округа; - ежеквартально на основании предоставленных отчетов и уведомлений от муниципальных образований, производит закрытие финансирования субвенций (начисление фактических расходов по счету 1.401.20.251) «Расходы текущего финансового года на перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации» в разрезе видов субвенций) из регионального фонда компенсаций муниципальным бюджетам на реализацию отдельных государственных полномочий в сфере образования. | Без предъявления требований к стажу | |
20. | Главный специалист | Категория «Обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей | Наличие профессионального образования не ниже уровня среднего профессионального образования по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Финансы», «Финансы (по отраслям)» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: - производит начисление заработной платы работникам департамента и внештатным сотрудникам по договорам возмездного оказания услуг в соответствии с действующим законодательством; - ежеквартально составляет и предоставляет в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по автономному округу отчет по форме 4-ФСС; - ежеквартально составляет и предоставляет в отделение Пенсионного Фонда России по автономному округу сведения по персонифицированному учету и расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам; - ежегодно составляет и предоставляет межрайонную инспекцию ФНС России № 1 по автономному округа отчетность по налогу на доходы физических лиц; - осуществляет бухгалтерский учет по счетам 1.302.00.000 «Расчеты по принятым обязательствам» в разрезе субсчетов, 1.303.00.000 «Расчеты по платежам в бюджет» в разрезе субсчетов, 1.304.02.000 «Расчеты с депонентами», 1.304.03.000 «Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда» по каждому виду удержаний в карточке учета средств и расчетов; - производит начисление пособий по временной нетрудоспособности, иных выплат за счет средств Фонда социального страхования в соответствии с действующим законодательством; - формирует оборотные ведомости по используемым счетам учета; - осуществляет проверку принимаемых к учету документов, являющихся основаниями для начислений, на соответствие действующему законодательству и соответствие первичным документам; - осуществляет синтетический учет расчетов по оплате труда в журнале операций № 6, формировать и предоставлять журнал операций № 6 начальнику отдела в срок до 10 числа, следующего за отчетным месяцем; - производит начисление именных стипендий и денежных вознаграждений в соответствии с действующим законодательством. | Без предъявления требований к стажу | |
21. | Главный специалист | Категория «Обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей | Наличие профессионального образования не ниже уровня среднего профессионального образования по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Финансы», «Финансы (по отраслям)» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: - осуществляет бухгалтерский учет по счету 1.201.00.000 «Денежные средства учреждения» в разрезе субсчетов и счету 1.304.05.000 «Расчеты по платежам из бюджета с финансовым органом»; - осуществляет контроль и несет ответственность за хранение и движением наличных денежных средств и денежных документов департамента в соответствии с Указанием центрального банка Российской Федерации от 11 марта 2014 года № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»; - осуществляет учет движения наличных денежных средств и операций с ними в журнале операций № 1, формировать и предоставлять журнал операций № 1 начальнику отдела в срок до 10 числа, следующего за отчетным месяцем; - осуществляет учет движения безналичных денежных средств на лицевых счетах департамента в журнале операций № 2, формирует и предоставляет журнал операций № 2 по каждому лицевому счету департамента начальнику отдела в срок до 10 числа, следующего за отчетным месяцем; - ежеквартально производит и документально оформляет инвентаризацию кассы; - составляет первичные документы – платежные поручения на основании счетов, актов, товарных-накладных, ведомостей, заявлений и иных документов; - осуществляет контроль за правильностью составления платежных поручений и правомерностью оплаты по документам, предъявленным к оплате; - на основании приказов департамента о назначении выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью начисляет единовременное пособие; - осуществляет контроль за движением безналичных денежных средств подведомственных департаменту организаций. | Без предъявления требований к стажу | |
Отдел правового и кадрового обеспечения | |||||
22. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: (Юридическое направление) | Без предъявления требований к стажу | |
23. | Главный специалист | Категория «Специалисты», старшая группа должностей | Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Функциональные особенности должности: работа с обращениями граждан, обеспечение приема граждан по личным вопросам, контроль за исполнением поручений и указаний Президента РФ, поручений Правительства ЯНАО, Губернатора ЯНАО, кадровое обеспечение руководителей подведомственных департаменту образования государственных учреждений, работа с документами ограниченного распространения, со служебной информацией ограниченного доступа в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа. | Без предъявления требований к стажу |
Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.
Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте органов исполнительной власти Ямало-Ненецкого автономного округа правительство.янао.рф, официальном сайте департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа www.yamaledu.org , а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее- государственная информационная система в области государственной службы в сети Интернет).
Начало приема документов для участия в конкурсе: с 08.30 до 17.00 с «06» ноября 2017 года, окончание приема документов для участия в конкурсе «26» ноября 2017 года.
Адрес места приёма документов: 629007, г. Салехард, улица Совхозная, д. 14, корпус 1, департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа, отдел правового и кадрового обеспечения, кабинет № 203, телефон: (34922) 4-01-51, факс: (34922) 4-01-68, а также в на официальном сайте государственной информационной системе в области государственной службы в сети Интернет, ответственные за приём документов: Чеснокова Наталья Николаевна, Головичер Татьяна Анатольевна .
По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный служащий) представляет следующие документы лично, либо посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной государственной информационной системе в области государственной службы в сети Интернет:
а) личное заявление;
б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) согласие на обработку персональных данных;
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа, подает заявление на имя директора департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа.
Федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающий должность государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров федерального государственного органа, государственного органа субъекта Российской Федерации, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией.
Конкурс проводится в два этапа: 1 этап- 27 октября 2017 года, 2 этап: в 14.00 «19» декабря 2017 года по адресу: 629007, г. Салехард, улица Совхозная, д. 14, корпус 1, кабинет 201.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв государственного органа, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующей группы должностей гражданской службы.
Департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном сайте департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа www.yamaledu.org, а также на официальном сайте государственной информационной системе в области государственной службы в сети Интернет, информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссией принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв государственного органа либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Решение о включении гражданского служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется правовым актом департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа, подписанного с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа www.yamaledu.org ., а также на официальном сайте государственной информационной системе в области государственной службы в сети Интернет.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
Приложение:
Образец заявления гражданского служащего (гражданина) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа.