Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы департамента молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа

Департамент молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа (629007, г. Салехард, ул. Свердлова, д. 42, тел. 4-03-50, 3-60-55, факс 3-19-55), в лице первого заместителя директора департамента Зяблова Сергея Геннадьевича, действующего на основании Положения о департаменте молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 декабря 2011 года № 889-П, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории «руководители» ведущей группы должностей :

Заместителя начальника управления формирования государственной политики в сфере туризма – начальника отдела развития туризма и регионального взаимодействия

Квалификационные требования:

1. Наличие высшего образования по укрупненным группам направлений подготовки (специальностей) «Образование и педагогика», или «Образование и педагогические науки», или «Сфера обслуживания», или «Гуманитарные науки», или «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2. Наличие стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 1, не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности).

3. Обладание следующими базовыми знаниями и умениями:

3.1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

3.2. знаниями основ:

3.2.1. Конституции Российской Федерации;

3.2.2. Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3.2.3. Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

3.2.4. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

3.3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

4. Обладание умениями:

4.1. общие умения:

4.1.1. умение мыслить системно (стратегически);

4.1.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

4.1.3. коммуникативные умения;

4.1.4. умение управлять изменениями;

4.2. управленческие умения:

4.2.1. умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

4.2.2. умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

5. Обладание следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

5.1. Закон Российской Федерации от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей»;

5.2. Федеральный закон от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;

5.3. Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристкой деятельности в Российской Федерации»;

5.4. постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 901 «Об утверждении Положения о Федеральном агентстве по туризму»;

5.5. постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 2007 г. № 452 «Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта»;

5.6. постановление Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2013 г. № 162 «Об утверждении Правил оказания экстренной помощи туристам и Правил финансирования расходов на оказание экстренной помощи туристам из компенсационного фонда»;

5.7. приказ Минкультуры России от 10 июня 2016 г. № 1321 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению Федеральным агентством по туризму государственной услуги по формированию и ведению единого федерального реестра туроператоров»;

5.8. приказ Минкультуры России от 27 июля 2012 г. № 666 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению Федеральным агентством по туризму государственной услуги по информированию в установленном порядке туроператоров, турагентов и туристов (экскурсантов) об угрозе безопасности туристов (экскурсантов) в стране (месте) временного пребывания».

6. Обладание иными профессиональными знаниями:

6.1. цель и задачи государственной политики в сфере туризма;

6.2. приоритетные направления государственного регулирования туристской деятельности;

6.3. особенности внутреннего, въездного и международного туризма;

6.4. порядок формирования единого федерального реестра туроператоров;

6.5. порядок формирования и продвижения туристского продукта;

6.6. порядок организации мероприятий в сфере туризма;

6.7. принципы защиты прав и законных интересов туристов;

6.8. система оценки качества туристских продуктов и услуг;

6.9. понятие туристко-рекреационные комплексы;

6.10. понятие туристский кластер.

7. Обладание следующими профессиональными умениями:

7.1. вести единый федеральный реестр туроператоров.

8. Обладание следующими функциональными знаниями:

8.1. классификация моделей государственной политики;

8.2. задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

8.3. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

9. Обладание следующими функциональными умениями:

9.1. подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

9.2. подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, должностными регламентами.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявлении об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Дата начала приема документов: 24 января 2018 года, дата окончания приема документов: 13 февраля 2018 года.

Документы представляются в департамент гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Адрес места приёма документов: 629007, г. Салехард, ул. Свердлова, д.42, кабинет № 1 с понедельника по пятницу с 15-00 до 17-00 часов. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Ответственный за приём документов: Сорокина Инна Викторовна телефон: 3-60-55; факс: 3-19-55; е-mail: d-mol-pol@mail.ru . .

Для участия в конкурсе:

- гражданский служащий департамента, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя;

- гражданский служащий иного органа государственной власти, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в департамент заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

- гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление (оформляется в рукописном виде);

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службы по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 марта 2018 года, предполагаемое место проведения конкурса – г. Салехард, ул. Свердлова д. 42.

Информация о точном времени, дате и месте проведения конкурса будет сообщена дополнительно каждому из участников конкурса. Все расходы, связанные с проездом и проживанием, иногородние кандидаты оплачивают самостоятельно.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием таких методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, как тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший испытание и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв департамента кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв департамента кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт департамента о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах департамента и указанной информационной системы в сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

Информация о департаменте молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа – на сайте департамента: www.yamolod.ru


Личное заявление .

Согласие на обработку персональных данных.  

 
По теме
30 января 2018 состоялось заседание квалификационной коллегии судей Ямало-Ненецкого автономного округа, участие в которой в качестве представителя Президента Российской Федерации принял Александр Ямохин.
С 15 января по 31 декабря 2018 года в Российской Федерации проводится эксперимент по маркировке табачной продукции средствами идентификации и мониторингу оборота табачной продукции,
1. Служба государственного строительного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - служба), 629008, г. Салехард, ул.
1. Служба государственного строительного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - служба), 629008, г. Салехард, ул.
В следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу организована круглосуточная работа телефонной линии «Невыплата заработной платы» для незамедлительного реагирова
В Ямало-Ненецком автономном округе в рамках объявленного губернатором арктического региона Дмитрием Кобылкиным Года социальной ответственности 3 февраля стартует социально-информационный проект «Ямал.
1. Департамент информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа 629008, г. Салехард, улица Матросова, дом 29,
В Ямало-Ненецком автономном округе в рамках объявленного губернатором арктического региона Дмитрием Кобылкиным Года социальной ответственности 3 февраля стартует социально-информационный проект «Ямал.
Департамент социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа 629008, г. Салехард, ул.
В Ямало-Ненецком автономном округе в рамках объявленного губернатором арктического региона Дмитрием Кобылкиным Года социальной ответственности 3 февраля стартует социально-информационный проект «Ямал.
Управление МВД России по Ямало-Ненецкому автономному округу призывает граждан активнее пользоваться порталом государственных и муниципальных услуг посредством сети Интернет.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва в Тихоокеанском морском управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопольз
Следствием установлено, что в августе 2023 года 33-летний житель Республики Башкортостан, находясь на трудовой вахте в одном из градообразующих предприятий Надымского района, тайно похитил мобильный телефон у своего коллеги.
УМВД Ямало-Ненецкого АО
Дружба в новых красках - Газета Полярный круг Испытания на знание традиций народов нашей большой страны На первом межрегиональном конкурсе «Самый дружный интеркласс», гостеприимной площадкой которого стал ЯМК, зрелищными выступлениями удивили команды школ из Салехарда,
Газета Полярный круг
Мы продолжаем знакомить вас с Героями Российской Федерации, которые приедут в Губкинский 5 - 6 апреля, чтобы принять участие в патриотическом форуме «Герои: от Руси до России».
Город Губкинский
Авиакомпания «Ямал» запускает акцию для ветеранов Великой Отечественной войны Марина Прохорова Фото предоставлено КП В преддверии Дня Победы авиакомпания «Ямал» запускает традиционную акцию для ветеранов Великой От
Комсомольская Правда