В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона ЯНАО 26-ЗАО от 29.03.2005 года «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа»
Департамент здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, в лице директора департамента Новикова Сергея Владимировича, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей, формирование кадрового резерва, резерва управленческих кадров для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа:
Объявление о замещении вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа
Категория «специалисты», «старшая» группа должностей |
|
|
| ||||
№ п/п
| Должность | Структурное подразделение | Квалификационные требования |
| |||
Образование | Стаж работы |
| |||||
1 | Главный специалист отдела контроля качества и безопасности медицинской деятельности (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) | Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Без предъявления требования к стажу работы |
|
Объявление о конкурсе на формирование резерва управленческих кадров
Категория «руководители», «ведущая» группа должностей |
|
|
| ||||
№ п/п
| Должность | Структурное подразделение | Квалификационные требования |
| |||
Образование | Стаж работы |
| |||||
1 | Заместитель директора департамента - начальник финансово-экономического управления (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) | Финансово-экономическое управление | Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» и направления подготовки «Экономика» и специальности по диплому «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности |
| ||
2 | Заместитель директора департамента – начальник управления организации медицинской помощи (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) | Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач», и сертификата специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности |
| ||
3 | Начальник управления лекарственного обеспечения (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) | Управления лекарственного обеспечения | Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, по укрупненной группе специальностей «Фармация» по направлению подготовки (специальности) «Фармация», квалификация «Провизор» и сертификата специалиста по специальности «Управление и экономика фармации», «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности |
|
Объявление о конкурсе на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа
Категория «специалисты», «ведущая» группа должностей |
|
|
| |||||||
№ п/п
| Должность | Структурное подразделение | Квалификационные требования |
| ||||||
Образование | Стаж работы |
| ||||||||
1 | Начальник отдела нормативно-правового обеспечения и мобилизационной подготовки (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) |
| Высшее образование не ниже уровня специалитета, по укрупненной группе специальностей «Гуманитарные науки» и направления подготовки «Юриспруденция» | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности |
| |||||
2 | Начальник отдела государственной службы, кадровой политики и делопроизводства (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) |
| Высшее образование не ниже уровня специалитета, по укрупненной группе специальностей «Гуманитарные науки» и направления подготовки «Юриспруденция» | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности |
| |||||
3 | Начальник отдела организации медицинской помощи и развития здравоохранения (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) | Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности |
| |||||
4 | Начальник отдела контроля качества и безопасности медицинской деятельности (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) | Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности |
| |||||
5 | Начальник отдела государственного заказа (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) | Финансово-экономическое управление | Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» и направления подготовки «Экономика» и специальности по диплому «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации и (или) программе профессиональной переподготовки в сфере закупок; по укрупненной группе специальностей «Гуманитарные науки» и направления подготовки «Юриспруденция» и дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации и (или) программе профессиональной переподготовки в сфере закупок | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности |
| |||||
6 | Начальник отдела организации лекарственного обеспечения (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) | Управление лекарственного обеспечения | Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, по укрупненной группе специальностей «Фармация» по направлению подготовки (специальности) «Фармация», квалификация «Провизор» и сертификата специалиста по специальности «Управление и экономика фармации», «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности |
| |||||
7 | Начальник отдела организации фармацевтической деятельности (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) | Управление лекарственного обеспечения | Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, по укрупненной группе специальностей «Фармация» по направлению подготовки (специальности) «Фармация», квалификация «Провизор» и сертификата специалиста по специальности «Управление и экономика фармации», «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности |
| |||||
8 | Начальник организационно-методического отдела (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) | Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности |
| |||||
Категория «специалисты», «старшая» группа должностей |
|
|
|
| ||||||
№ п/п
| Должность | Структурное подразделение | Квалификационные требования |
| ||||||
Образование | Стаж работы |
| ||||||||
1 | Главный специалист отдела организационно-методического обеспечения | Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
2 | Ведущий специалист отдела организационно-методического обеспечения | Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» и направлений подготовки «Прикладная информатика (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление»; высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
3 | Ведущий специалист отдела организационно-методического обеспечения | Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Образование и педагогика» и направлений подготовки «Физико-математическое образование», «Информатика»; по укрупненной группе специальностей «Информатика и вычислительная техника» и направления подготовки «Информационные системы и технологии»; по укрупненной группе специальностей «Физико-математические науки» и направлений подготовки «Прикладная математика и информатика», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем»; по укрупненной группе специальностей «Информационная безопасность» и направления подготовки «Информационная безопасность» | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
4 | Заведующий сектором организации медицинской помощи детям и родовспоможения
| Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
5 | Главный специалист сектора организации медицинской помощи детям и родовспоможения
| Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
6 | Главный специалист сектора организации медицинской помощи детям и родовспоможения
| Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
7 | Главный специалист отдела организации медицинской помощи и развития здравоохранения на 2 должности | Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
8 | Главный специалист отдела организации медицинской помощи и развития здравоохранения на 2 должности | Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
9 | Главный специалист отдела организации медицинской помощи и развития здравоохранения | Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Медико-профилактическое дело» и сертификата специалиста по направлению специальности | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
10 | Главный специалист отдела контроля качества и безопасности медицинской деятельности на 2 должности (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) | Управление организации медицинской помощи | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
11 | Заместитель начальника отдела экономики, заработной платы, финансового обеспечения и ведомственного контроля (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) | Финансово-экономическое управление | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» и направления подготовки «Экономика» и специальности по диплому «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
12 | Ведущий специалист отдела экономики, заработной платы, финансового обеспечения и ведомственного контроля | Финансово-экономическое управление | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» и направления подготовки «Экономика» и специальности по диплому «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
13 | Заместитель начальника отдела государственного заказа (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) | Финансово-экономическое управление | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» и направления подготовки «Экономика» и специальности по диплому «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», и дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации и (или) программе профессиональной переподготовки в сфере закупок | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
14 | Главный специалист отдела государственного заказа (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками)
| Финансово-экономическое управление | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» и направления подготовки «Экономика» и специальности по диплому «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Национальная экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации и (или) программе профессиональной переподготовки в сфере закупок; Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Гуманитарные науки» и направления подготовки «Юриспруденция» и дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации и (или) программе профессиональной переподготовки в сфере закупок | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
15 | Главный специалист отдела государственного заказа (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками)
| Финансово-экономическое управление | Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» и направления подготовки «Экономика» и специальности по диплому «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Национальная экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации и (или) программе профессиональной переподготовки в сфере закупок; Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Гуманитарные науки» и направления подготовки «Юриспруденция» и дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации и (или) программе профессиональной переподготовки в сфере закупок | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
16 | Главный специалист отдела государственного заказа (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками)
| Финансово-экономическое управление | Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Фармация» по направлению подготовки (специальности) «Фармация», квалификация «Провизор» и сертификата специалиста по специальности «Управление и экономика фармации», «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
17 | Главный специалист отдела фармацевтической деятельности Разумная |
|
| Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
18 | Главный специалист отдела нормативно-правового обеспечения и мобилизационной подготовки |
| Высшее образование уровень бакалаврита, специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Гуманитарные науки» и направления подготовки «Юриспруденция» | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
19 | Главный специалист отдела нормативно-правового обеспечения и мобилизационной подготовки |
| Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Гуманитарные науки» и направлений подготовки «Юриспруденция» | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
20 | Главный специалист отдела нормативно-правового обеспечения и мобилизационной подготовки |
| Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Гуманитарные науки» и направлений подготовки «Юриспруденция» | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
21 | Заведующий сектором лицензирования (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) |
| Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
22 | Главный специалист сектора лицензирования (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) |
| Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки «Здравоохранение», специальности по диплому «Лечебное дело», «Педиатрия» квалификация «Врач» и сертификата специалиста по направлению специальности | Без предъявления требования к стажу работы |
| |||||
23 | Главный специалист сектора лицензирования (должность, замещение которой связано с коррупционными рисками) |
| Высшее образование не ниже уровня специалитета, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение» по направлению подготовки (специальности) «Фармация», квалификация «Провизор» и сертификата специалиста по специальности «Управление и экономика фармации», «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» | Без предъявления требования к стажу работы |
|
Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.
Желающие участвовать в конкурсе, представляют:
3. Копию паспорта или заменяющего его документа.
4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенную кадровой службой по месту работы;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка - учетная форма № 001-ГС, утвержденная приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 г. № 984н).
6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в департаменте здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в департаменте здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, представляет заявление на имя директора департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Конкурс проводится по адресу: город Салехард, ул. Республики, дом 72, кабинет 208.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы в департаменте здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, на которую претендует кандидат, тестирования по вопросам антикорупционного законодательства, государственной гражданской службы, на знания государственного языка, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа и на официальном сайте Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа в сети Интернет.
Документы претендентов на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 (двадцать один) календарного дня после размещения объявления на официальном сайте департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа в сети Интернет.
Дата и время проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены письменно.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкура и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов осуществляется ежедневно с 14 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней, по адресу:
ЯНАО, 629008 г. Салехард, ул. Республики, д. 72, кабинет № 18, отдел государственной службы, кадровой политики и делопроизводства
E-mail: hakimov@dpr.yamazdrav.ru
отдел государственной службы, кадровой политики и делопроизводства - телефон для справок 8 (34922) 4-12-92
По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.