В Салехарде в прошедшие выходные Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа в рамках реализации проекта «Чиновник открытый» аппарата губернатора ЯНАО организовал двухдневные курсы по подготовке граждан к участию в конкурсах на замещение вакантных должностей и по формированию кадрового резерва в региональных государственных органах.
Руководитель центра Елена Азарченкова сообщила, что мероприятие является традиционным и проводится дважды в год на протяжении четырёх лет. За это время его участниками стали более 200 ямальцев. В этом году на курсы заявились 39 человек из городов Салехард и Лабытнанги.
В первый день слушатели познакомились с приёмами публичного выступления и навыками самопрезентации. Узнали о том, какие факторы влияют на прохождение и результат собеседования, как можно справиться с волнением и эмоциями. В ходе деловых игр, проведённых в первый день подготовки, участники проекта познакомились с техникой постановки целей Smart, приёмами публичного выступления и контроля за эмоциями, принципами эффективной коммуникации и навыками самопрезентации.
Во второй день была представлена информация о системе исполнительных органов государственной власти, о правовых основах и актуальных вопросах организации местного самоуправления, об административно-правовых основах противодействия коррупции на государственной гражданской службе.
«Участие в проекте поможет при прохождении конкурсов. У нас есть истории успеха, которые мы отслеживаем. Так, в разные годы 26 участников были включены в кадровый резерв в региональных государственных органах, а девять человек успешно прошли конкурс на вакантные должности и работают на государственной службе» , – отметила Елена Азарченкова.
Отметим, что Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы ЯНАО является подведомственным учреждением аппарата губернатора арктического региона. Его деятельность курируется заместителем губернатора округа, руководителем аппарата главы региона Наталией Фиголь .
Наша справка. Кадровый ресурсный центр организует мероприятия по получению дополнительного профессионального образования государственными гражданскими и муниципальными служащими, лицами, включёнными в резерв управленческих кадров, а также лицами, замещающими государственные должности и выборные муниципальные должности автономного округа. Учреждение занимается научно-методическим обеспечением деятельности по совершенствованию кадровой политики органов государственной власти автономного округа, организацией и проведением научно-практических конференций, семинаров, профессиональных конкурсов в сфере реализации кадровой политики органов государственной власти автономного округа и другим.